按照集团公司党委要求，4月12日，牙星分公司党总支组织召开“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动专题研讨会。深化学习实践活动的重要意义，形成以“三会一课”、主题党日、学习研讨等各项党内活动有机结合的常态化落实方案。牙星分公司党总支书记、经理沙云飞等班子成员参加会议。
会上，与会人员首先围绕在开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动中存在的差距和不足，紧密结合重点工作、分工职责、自身实际，展开查摆问题轮流发言，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。随后，对一段时间以来深入基层、深入生产一线发现的问题及调研成果进行集体分析，就如何提高领导干部创新工作能力、提升技术人员技术水平、避免安全生产检查“走马观花”，以及加强廉洁自律、关注改善民生等重点工作展开热烈讨论，积极解决问题、剖析问题根源，达到了相互启发、思维碰撞、凝心聚力的效果，为下一阶段工作奠定了坚实基础。
会议强调，开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动关键是领导干部要带好头。一是带头出思路、带头定方案、带头冲节点、带头督结果。二是做到主动牵头、主动联系、主动商量、主动支持。三是不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移执行好集团党委各项工作部署，推动企业高质量发展。四是让员工有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。
