提升管理手段 加强考勤管理

第一阶段实施范围为常白班及部分倒班、且工作地点固定的单位或岗位，目前共设置9个考勤组，446人使用。第一阶段使用完善后，进一步配合入井刷脸系统将剩余岗位作为第二阶段推行。届时，集团公司将形成一个规范、及时、全面准确的考勤信息系统，为员工创造一个更加公平、公正的工作环境。

钉钉是专为企业打造的一个工作商务沟通、协同、智能移动办公平台，其中的考勤打卡功能可有效解决纸质考勤统计不便、容易混乱、难于监督等问题。员工通过手机下载APP客户端，进入打卡区即可进行上下班打卡。