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回望2022·经营管理部||聚力细节管理 持续改善优化

回望2022·经营管理部||聚力细节管理 持续改善优化 五九煤炭集团
2023-02-10
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导读:2022年,经营管理部严格按照集团公司“经营管理起步年”工作要求及统一部署,以降本增效为核心,大力抓收入端,抓支出端,对各专业条线实行全过程经营管控,推进集团公司经营管理工作稳步提升。

编者按:


百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,奋进者胜。为充分展示2022年集团公司各条战线特色亮点和工作成效,即日起,集团微信公众平台开设“回望·2022”“奋进·2023”专栏,对各单位2022年度工作成绩、亮点和2023年工作思路、举措进行集中宣传报道,在全公司营造“看亮点、晒成绩、争第一、创唯一”的良好干事创业氛围。




2022年,经营管理部严格按照集团公司“经营管理起步年”工作要求及统一部署,以降本增效为核心,大力抓收入端,抓支出端,对各专业条线实行全过程经营管控,推进集团公司经营管理工作稳步提升。

  材料管理  

经营管理部通过加强材料费用、验收管理及材料集中会审制度,严控计划、严控支出,增强了闲置材料的流动性,全面盘活了呆滞物资。工作面安撤等专项工程实行闭环考核,各环节办理交接手续,单独建立台账管理。同时,积极开展“修旧利废、回收复用、自制加工、委外转自修”等活动,节约维修成本,达到 “降本增效”目的。

  工程管理   

通过多方联系、实地考察、业绩核实等方式,引入真正有实力的专业施工队伍负责工程建设施工,进一步保证施工安全和工程质量。同时,积极处理“回头看”遗留问题,对2021年施工完成的待整改工程项目,存在问题整改仍不彻底的,不支付相关工程质保金,并不准参与2023年新的土建工程招投标,充分保障了土建工程管理的专业性及可靠性。

  投资管理   

经营管理部建立投资管理制度,健全投资管理体系,各单位、部门设置兼职投资管理岗位,设立统计报表台账,全面动态掌控流程节点,进一步夯实投资管理基础。

回顾2022,亮点频频,展望2023,任重道远。新的一年经营管理部将全面统筹做好经营业绩考核、重点项目落地、生产经营协调、采购管理等各项重点工作,提高经营管理水平和能力,为集团公司实现年度经营目标做出积极贡献。


作  者:陈衍博

编  辑:宋   莹

编  审:朱瑞权

审  核:王   立

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