五九煤炭集团2024年工作会议，系统总结2023年工作，科学谋划2024年发展思路，隆重表彰2023年各条战线上涌现出来的先进典型，动员公司上下实干争先、持续奋斗、再铸辉煌，推动五九集团沿着绿色低碳高质量发展航向劈波斩浪、行稳致远。为做好集团公司会议精神的学习贯彻，今天五九小宣宣带您一起学习，2024年工作会议关键词！“六大工程”。
2024年，工作思路：突出“一个主题”，树立“三个导向”，推进“六大工程”，实现“六个新提升”，概括为“1366”工作思路。
“六大工程”
推进“六大工程”，即推进党建塑魂、以质保安、掘进提效、创新创效、素质提升、和谐民生六大工程。要推进党建塑魂工程。发挥党建“红色引擎”作用，扎实开展形势任务、主题教育活动，持续凝聚全员思想共识和行动自觉；要强化党建“护航”，推进基层党组织标准化、规范化建设，推动党建工作与生产经营管理有机融合；要坚持以党建引领助推企业文化建设，以文化“软实力”筑牢企业发展“硬支撑”。要推进以质保安工程。坚持把质量标准化作为安全管理的基础，突出安全、朴素、规范、实用，进一步明确各专业质量管理主体责任，建立健全安全质量验收制度，实行季度考评验收，深化“标杆一条线”建设，促进安全生产标准化提档升级。要推进掘进提效工程。坚持“采掘并举、掘进先行”，做到管理、装备、素质提升三并重，紧盯重点头面，强化工序管理，落实掘进施工质量验收程序；要牢固树立掘进为采煤服务的意识，在支护优化、巷道布置、断面设计、辅助设施配套等方面提供坚强保障；要发挥大功率掘进设备效能，创建高效快掘标准化作业线，大力提高掘进工效，确保生产接续稳定。要推进创新创效工程。坚定不移实施管理对标提升战略，围绕安全生产、经营管理等重点环节，全面对标行业先进单位，进一步提升管理水平；要坚持走科技强企之路，释放科技创新活力，解决制约现场安全生产的难题；要激发基层创新创造活力，努力让更多的金点子、好创意变为现实，让更多的科技成果“落地生金”。要推进素质提升工程。大力倡树“劳动光荣、技能宝贵”的价值导向，深入开展“素质能力提升年”活动，探索建立以实用、实效为目标的人才培养机制，努力打造一支适应企业发展要求的高素质人才队伍。要推进和谐民生工程。顺应职工家属对美好生活的向往，持续扎实开展“我为职工办实事”活动，设身处地为职工着想，真心实意为职工办事，努力让职工家属的获得感更强、幸福感更足、安全感更有保障！
编辑制作：王 立
编 审：朱瑞权 宋 莹
审 核：王 立
