“师带徒”强本领 “传帮带”共提升

为加快员工成长成才步伐，充分发挥技术骨干的“传帮带”作用，夯实机电运输专业技能人才队伍建设根基，近日，机电部按照集团公司《机电设备维修工“师带徒”培训实施细则》要求，积极开展“师带徒”活动。

考评根据师傅对安全理论知识掌握、设备原理讲解能力、故障判断维修技能、职业道德及技能职称持证情况等六方面进行，经过两轮考评，4名师傅均通过考核，评选为初级师傅。随后，师徒双方在《师带徒协议书》上郑重签字，正式确定为师徒关系。同时，要求师傅在日常教学中，按照师带徒培训计划，分步骤、有重点地开展传、帮、带。徒弟坚持理论联系实际原则，全面提高自身技术业务水平。

近年来，“师带徒”已逐步成为集团公司青年后备人才培养的一项特色工程，为员工队伍素质提升提供了丰富、可实践的人才培养路径。