2025年,机电部紧紧围绕集团公司“安全基层基础强化提升年”主线,深入贯彻落实安全生产“一号文”精神,聚焦主责主业,全面强化专业管理与服务,各项工作取得扎实成效,为集团公司安全稳定生产提供了可靠的机电支撑。
筑牢安全根基 管理体系更趋完善
深度宣贯安全理念,组织全员精学新版《煤矿安全规程》,完成机电运输专业新旧条文对比并督导矿井落实整改。全年编制、完善10余项专业管理制度,构建起覆盖工业视频、输送带、设备封装、防爆管理、供用电等关键环节的标准体系。通过高频次专项检查、严格“红黄牌”考核与标准化对标,超前防范化解安全风险,及时消除安全隐患,有效压实安全责任,提升了系统本质安全水平。
攻坚重点项目 保障能力持续增强
面对繁重的工程监管任务,机电部实施精准盯靠与技术指导。保障了牙星煤矿4煤采区运输系统改造、胜利煤矿动筛车间改造等重点工程顺利完工。成立工作专班,历时90天高效完成牙星煤矿427智能化工作面供电系统全面升级改造,为工作面高产高效提供了稳定电力保障。全程督导两矿井回采工作面设备安装与回撤,确保环节安全、衔接有序。
驱动智能升级 创新赋能初见成效
全力督导两矿井智能化综放工作面建设并顺利通过验收。牵头建成集团公司安全信息化综合管控平台并上线运行,实现管理流程数字化。同步建成融合通讯系统,提升了应急指挥与日常通讯效率。积极组织西门子编程、智能运维等前沿技术培训,为智慧矿山建设储备人才。
精益设备管理 全周期管控扎实有效
严把设备“入口关”,全年完成设备到货验收458台/套、配件验收1.5万余项,拒收不合格品,挽回潜在损失。强化设备调拨与检测,严格考核完好率与事故率。督导落实季节性检修与预防性维护,有力保障了各系统设备可靠运行。
强化人才培育 队伍素质稳步提升
深化“师带徒”机制,16名徒弟通过考核实现技能晋级。创新培训模式,组织多项外部高端培训及新设备线上培训。成功举办电气维修、输送带接头制作等技能比武,营造了浓厚的“学技术、练本领”氛围,为机电专业可持续发展注入活力。
展望新征程,机电部将继续以安全为基、以创新为擎,持续深化精细化管理,加速智能化融合,锻造高素质专业队伍,为集团公司高质量发展贡献更坚实力量。
作 者:胡东启
编 辑:朱瑞权
编 审:宋 莹
审 核:王 立

