◇
广东工科机电有限公司成立于2005年春天。公司坐落于经济重镇-佛山市南海区，是集陶瓷、石材机械装备，新型材料研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。
◇
皮之不存,毛将焉附。作为企业，如果没有客户，其他资源和资产都是没有价值的。企业存在的理由到底是什么？为客户创造价值才是我们基业长青的发展之本。在此，我们需要深入思考三个问题：客户的需求到底是什么？如何真正把握客户需求？如何检验企业是否满足了客户需求？
“有一种冷是妈妈觉得你冷。”我们的客户需求绝不是我们自认为的客户需求，需要带着用心和真心走近客户，在多层次、多频次的客户交流中，在细分的顾客市场中深入把握不同客户的不同需求。当一个客户愿意将后续工程持续交付于我们的时候，我们才算真正为客户创造了价值。
为什么我们做着同样的事情却期待获得不同的结果？对于同一行业的竞争，成功者往往要么把相同的事做好，要么去做不同的事。抱怨行业环境的不利、抱怨供应方失信、抱怨业主太狠……与其抱怨，不如把抱怨的时间去自我改变、赢得尊重、实现共赢。
要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，我们需要一批有勇气、敢担当的团队和个人从改变自己开始，打破建筑行业中的传统做法，冲出行业环境的藩篱，把诚信履约划为企业价值实现的合格线，将行业中存在的不良现象作为企业发展的突破口，在全面履约的过程中奋勇迈出我们力所能及的每一小步。同时，在此过程中关注整个经济链，通过去除经济链中的不信任成本，在我们自身的改变中实现企业发展的多方共赢。
贡献思维性是无私奉献？错，贡献性思维是通过做正确的事情，为企业成果直接或者间接作出贡献。
如何立足自身岗位将贡献性思维扎实落地，实现个人岗位价值和意义？在解答这个问题的过程中还需要进行“三连问”：谁在为企业直接创造价值，做出贡献？我所处的岗位能为组织做出什么样的贡献？我应该怎么样去做才能真正将贡献性思维扎实落地？
毋庸置疑，项目一线是企业价值产生的直接创造者，机关如何以上率下，围绕项目一线优质履约的目标，提供有效的支撑服务？项目一线又如何为劳务公司和供应方的优质履约做出贡献？这两个问题将是我们把贡献性思维在实际工作中落地的突破口。如果你还有些疑惑，作为项目一线，每一张清晰的图纸、明确的施工方案、及时到位的材料组织等，就已经在将贡献性思维扎实落地。
贡献性思维如何在我们各自的岗位落地？这是抛给每一个人的问题。收藏好这三把金钥匙，运用贡献思维让工作回归岗位本质，从我们每一个人的点滴工作做起，围绕自身岗位的工作服务对象，走好诚信履约的每一步，我们会寻找到个人岗位存在的价值和意义，共同在历史长河中书写我们存在的价值和意义。
广东工科机电有限公司成立于2005年春天。公司坐落于经济重镇-佛山市南海区，是集陶瓷、石材机械装备，新型材料研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。
公司一直努力实践“尚善、尚美”的做人和做事标准。产品遵循“精确、精致、精典”的路径，以“为客户创造价值”为宗旨，以市场需求为导向，迅速成长为陶瓷、石材行业新技术装备系统的知名制造商。
工科机电----正在不断实现“创造价值、幸福人生”的企业目标。
