合肥星宇召开2023年工作动员暨目标责任制签订会

1月10日，合肥星宇化学有限责任公司召开2022年度部门总结暨2023年度目标责任制签订会议。会议由公司副总经理姚晖主持，部门负责人以上管理人员及经管会成员参会。

各部门进行2022年年终工作总结汇报。总经理何普泉宣读先进部门获得者名单，授予肥东工厂综合管理部、国内制剂销售部、研究所、财务部“先进部门”荣誉称号。

按照集团公司部署，结合星宇实际，何普泉总经理与各条线分管领导签订目标责任书，各条线分管领导与各部门负责人签订2023年目标责任书，目标层层分解，落实到责任人。

何普泉总经理分别与鲍恩付副总、姚晖副总、雷世超副总、陈智勇总助签订目标责任书。

鲍恩付副总分别与外贸部、原药销售部、国内制剂销售部、市场部责任人签订目标责任书。

姚晖副总分别与行政部、人力资源部、采购部、仓储物流室、计划管理室责任人签订目标责任书。

雷世超副总分别与玉门工厂责任人、肥东工厂责任人签订目标责任书。

陈智勇总助与财务副总监签订目标责任书。

何普泉总经理(兼总工程师)分别与科研管理室，实验室，药政、质量管理室责任人签订目标责任书。

     随后，何普泉分别与生产、销售、运营、财务条线分管副总签订目标责任书，经管会成员与各分管部门负责人签订目标责任书。通过目标责任书的签订，将公司2023年度各项工作目标分解到条线、落实到责任人，明确各条线工作职责和目标，凝心聚力、统一思想，为完成公司全年经营指标共同努力。

    何普泉对2022年的工作进行总结，他表示，合肥星宇2022年一整年的辛苦付出为2023年高质量发展奠定了坚实的基础，公司上下要充满信心，坚定向前;全体员工必须以“开局就是决战”的紧迫感，全面落实“开源、节流，激发组织活力”三个方面的重点工作部署，调整经营举措、提高应变能力，加大管理力度，努力奋进，锐意进取，为实现2023年度全年经营目标不懈努力。