深圳市置华机电设备有限公司于1995年创立于深圳，是国内最早经营进口铜水管及管件的公司之一，并成功立足市场二十年。自2009年始，专注致力中国机电抗震领域，开发了适应于中国的机电抗震整体解决方案，并以此成果转化为国家标准，成为《建筑机电工程抗震设计规范》唯一参编的专业公司。
置华公司的企业文化：团结、忠诚、积极向上。置华人一路前行不断进行企业文化建设，置华和置华人的发展协调一致、共赴美好未来！
（一）团结篇
同心山成玉，协力土变金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要团结协作的合理。
深圳置华从员工的第一天入职开始就会感受到置华的团结气氛，所有的入职指引都会有前辈的悉心指导。让新员工对置华有充分的了解，了解置华的企业文化、企业精神、企业愿景，理解我们置华在做什么、理解我们的努力方向是什么；明却自己在置华公司中的定位和职责，明确自己的是置华的重要组成部分，明确自己的努力是和推动公司的发展紧密联系。
阿里巴巴的创始人马云曾经公开表示：“外界看我们，是阿里巴巴网站，是淘宝。只有我们自己知道，我们的核心竞争力是我们的价值观，是我们员工之间良好的团结合作能力。”企业要具有战斗力，必须所有的力量往一个方向使。只有员工之间彼此信任、相互支持和帮助，才能组成一个充满活力、团结合作的团队。
都说三个臭皮匠赛过诸葛亮，这不仅仅体现在个人的智慧上，更体现在企业的经营管理上面。企业各部门之间、职工之间，需要企业建设企业文化来进行引导，进行调整和适应，最终形成各部门、各同事之间团队合作的氛围和精神。
置华一直有群策群力的良好企业习惯，大到市场战略部署方面、小到员工聚会方面，无一不是尊重各区域员工的意见和建议。公司综合分析、协调决策，得出适应公司发展的企业决策，明确公司实行政策的战略意图，一目了然。过程中未能充分满足区域要求的政策条款也会进行详尽的沟通，使员工可以适时顺畅的调整步伐，共同进步。
每个人都是一个个体，只有团结起来成为集体，企业才能更好的凝聚在一起，所推出的产品和服务才具备了极高的附加值，也更容易被接受和信赖。
深圳市置华机电设备有限公司是中国机电抗震的先驱者,在贡献自己力量、保护人民生财产巨大使命感感召之下，深圳置华在不断的发展壮大，有了更多的服务人员、有何更多的合作伙伴。沟通、沟通、再沟通，是置华座右铭，不论对内还是对外，沟通都是首要的要求，因为沟通是达成团结一致最直接最重要途径。
团结协作不只是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。在置华的企业文化建设中形成一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力，使置华可以走向更加灿烂辉煌的明天。
