每周2.5天假，这三地将试行
甘肃陇南：鼓励周末2.5天休假消费
为进一步积极应对新冠肺炎疫情影响，把疫情造成的损失降低到最低程度，积极促进消费回补和潜力释放，扩大有效需求，陇南市人民政府办公室印发《陇南市应对新冠肺炎疫情影响促消费稳增长工作实施方案的通知》（陇政办发[2020]13号）。
通知中提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。同时，要合理安排疫情防控期间的值班补假，保证干部职工身心健康，带动消费持续增加。
江西省：试行周末2.5天弹性作息
江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》，力求将疫情对经济发展的影响减少到最低。
二季度试行周末2.5天弹性作息：各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。
部分景区星期五下午门票半价：全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。
投放1000万元电子消费券；鼓励广大干部职工带头旅游消费；推出“优惠套餐”和“大礼包”等。
2.5天休假有没有强制性？
弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下，可根据自身实际情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。
由于此次试行“2.5天假日制”只是在今年二季度的三个月内，时间并不长，所以预计惠及的群体中，起到带头作用的机关事业单位等有望率先受益。
是不是缩短法定工作时间？
此次发布的《通知》已明确，弹性作息减少的工作时间，须通过延长其他工作日时长调剂补回。
也就是说，弹性作息实际上是一种“调休”的形式，不是要缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假，而是继续遵循国家法律规定的每周工作时间总时长，周五下午工作时间要安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。
针对江西“周末2.5天”这一政策，不少网友表示：支持，可全国推广！
再来一省！浙江出台消费新政、拟推4.5天工作制
为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用，将新冠肺炎疫情对浙江省经济发展的影响降到最低，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。各地、各有关部门要将消费提振工作纳入重要议事日程，加快研究制定发放消费券、旅游券等消费提振政策措施，促进疫情后消费市场复苏。鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
以上三地的小伙伴们可以先开始2.5天的周末啦！安排起来！
社保补贴每月最高1340元
随着社会与经济的不断发展，人们逐渐迈入小康生活，就业困难人员也在不断减少。但是也因为种种原因，就业困难人员也一直存在。对此，在2018年9月有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员（女性满45岁，男性满55岁），会给予社保缴费的定额补贴，这种补贴称之为“4555”定向补贴。
4555政策是为了进一步完善我国城乡就业援助，不断提升4555人员（女性45周岁，男性55周岁）的就业率所提出的一项福利政策。那么2019年4555社保补贴政策有什么变化呢？
1、补贴人员范围扩大，由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员；
2、补贴对象为：女性45周岁，男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。
3、补贴标准：
（1）个人补贴标准
4555人员就业，每月补贴355元的社保费用；
4555人员在公益性岗位工作，每月补贴1340元的社保费用；
4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。
（2）企业补贴标准
如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元。
注意：各地区比例有所差异，并且不是所有地区都能享受4555政策，有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。
社保免征、医疗保险减半征收
减半征收医疗保险，2月起实施！最长到5月份！
国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制于2020年2月20日下午2时举行新闻发布会，请人力资源社会保障部、财政部、住房城乡建设部、税务总局、医保局负责人介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况，并答记者问。
国家医疗保障局副局长表示，考虑各地情况，由省政府决策，在确保基金收支平衡和中长期平衡前提条件下、确保待支付的条件下，阶段性减半征收单位缴纳的基本医疗保险费，从2月份开始最长到5月份。
这个措施太棒了，惠民惠企，特殊时期特殊做法！疫情期间各行各业都不容易，看到这个阶段性降低职工的医疗保险费，这是很好的做法，这样一来可以给企业减压也能能给职工减压。
这类企业免征5个月社保费！2月起实施！
个体户社保也免征了
恭喜！个体户也免征社保费！2月起就能享受 ！
（个体户社保减免参照标准）
2020年1月1日起，单位发的这9类补贴、补助统统可免个税！
1、按国家统一规定发放的补贴、津贴
2、离、退休人员生活补助、延长离退休年龄的高级专家的补贴
4、独生子女补贴、托儿补助费
5、差旅费补贴、误餐补助
6、福利费、抚恤金、救济金
7、工伤补贴
8、生育津贴
9、军队干部补贴、津贴等
10、公用车、通讯补贴收入
一系列减税、减负的政策，还不知道的小伙伴们，要仔细看看哦！
