宿松一公司拖欠员工工资26万余元- 大数跨境

宿松都市网

2023-10-02

导读：为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，进一步警示和震慑有侵害劳动者合法权益倾向的用人单位，切实维护劳动者合

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，进一步警示和震慑有侵害劳动者合法权益倾向的用人单位，切实维护劳动者合法权益，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号），《关于贯彻落实〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的通知》（皖人社发〔2017〕28号）等文件精神，经研究决定，现将我县2023年第三季度重大劳动保障违法典型案件予以公布。

一、湖州尚橙服饰有限公司宿松分公司拒不支付劳动报酬案

违法主体：湖州尚橙服饰有限公司宿松分公司

统一社会信用代码：91340826MA2WM7MGXM

公司地址：安徽省宿松县破凉镇破凉社区康居新村中段47号

负责人：胡绍；共同经营人：朱人春

主要违法事实：2023年1月，宿松县劳动保障监察大队接到华亭镇人民政府上报辖区内湖州尚橙服饰有限公司宿松分公司拖欠员工工资问题。经查，湖州尚橙服饰有限公司宿松分公司负责人胡绍、共同经营人朱人春，拖欠48名劳动者劳动报酬26.6万元。宿松县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期整改指令书》（松人社监令〔2023〕18号），责令其于2023年6月13日前支付拖欠的劳动报酬，但其逾期未履行。

负责人胡绍、共同经营人朱人春的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，2022年6月14日，宿松县人力资源和社会保障局依法将该案移送公安机关。2023年8月22日，胡绍与朱人春将拖欠的劳动报酬支付完毕。

宿松县人力资源和社会保障局

2023 年9 月28 日

|来源：宿松县人社局

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