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为深入贯彻落实《自治区党委 自治区人民政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》（新党发〔2022〕8号），落实自治区党委十届九次、十次、十一次全会精神，经自治区党委人才工作领导小组办公室研究，于2024年7月组织开展第三批自治区“2+5”重点人才计划项目申报工作。
经明茂咨询对政策内容进行细致研判，现将涉及中小企业，尤其是专精特新梯度培养和高新技术企业可能涉及到的智力援疆创新拓展人才计划主要内容进行梳理，以便帮助企业及时掌握企业用工奖补政策动态。
●目标任务：贯彻落实历次全国对口支援新疆工作会议精神，支持通过援疆渠道加强人才交流合作，不断扩大规模、优化结构、创新方式，推动“组团式”援疆向科技、农业、文化、考古、产业发展、园区管理等领域拓展，支持新疆优秀青年骨干人才研修深造，为重点产业和行业领域高质量发展提供人才智力支撑。下设医疗人才“组团式”援疆、“小组团”援疆团队与柔性援疆专家人才、新疆骨干人才研修等3个项目。
●支持范围
聚焦油气生产加工、煤炭煤电煤化工、绿色矿业、粮油、棉花和纺织服装、绿色有机果蔬、优质畜产品、新能源新材料“八大产业集群”和新质生产力发展重大需求，以及教育、医疗、科技、水利、文旅、园区管理、法治、宣传思想文化等重点领域，支持自治区、兵团各地各部门单位从援疆省市（单位）柔性引进“小组团”援疆团队和援疆专家人才，承担重大产业项目科研攻关、工程建设、成果转化、技术推广与服务、理论研究和文旅融合发展等任务，为重点产业和各行业领域发展提供智力支撑。
●资格条件
1．“小组团”援疆团队。一般由1名团队队长和4名以上骨干成员组成，不超过8人，以专业技术人才为主，保证专业结构合理、符合项目需求，原则上在同一受援单位开展工作。团队队长应具有副高级以上职称和一定的管理经验，其他骨干成员应具有硕士研究生以上学历或中级以上职称。团队成员1年内在疆累计工作时间原则上不少于3个月。
2．柔性援疆专家人才。一般应具有正高级职称或博士学历，具备突破关键技术、支持重点产业发展、带动新兴学科能力，或在知名企业、金融机构等担任高级职务。1年内在疆累计工作时间原则上不少于2个月。
●支持范围
每年从自治区、兵团重点产业和经济社会发展重点领域、基层一线，选派一批优秀中青年骨干专业技术人才赴援疆省市（单位）开展研修学习、实践实训。
●资格条件
研修骨干须政治立场坚定，爱国爱疆，遵纪守法，恪守职业道德，有扎实的专业基础和一定的科研能力。原则上年龄不超过45周岁（1979年6月1日后出生）。区直单位（兵团直属单位）培养对象应具有硕士研究生以上学历或副高级以上职称，地州市（师市）培养对象应具有本科以上学历或中级以上职称，有较大的发展潜力。
●支持措施
培养对象研修时间为1年，方式为全脱产；培养经费为7万元，主要用于食宿补贴和研修单位培养经费等，由培养对象所在工作单位商研修单位确定。培养对象所在单位承担培养对象两次往返交通费并负责购买研修期间的意外伤害保险。
若您在申报企业用工补贴和技术创新奖补过程中遇到困难，可随时与明茂咨询李老师联系（13609983365，同微信号、企业微信号，或扫描下方二维码）
李老师 新疆明茂企业管理咨询有限公司项目经理，新疆创明管理咨询有限公司创始人、总经理，新疆财经大学工商管理学（MBA）硕士，经济师，企业高级人力资源管理师，自治区工信厅志愿服务专家。涉猎企业管理、人力资源管理、人才职称评审和企业用工奖补政策宣导多年，具有多家全行业企业服务经验，擅长辅导协助企业全面、快速、精准享受各类用工奖补和人才技能提升政策，服务客户遍布全疆各地。
