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女版马云卸任,从月薪500到6300亿帝国掌舵人,她留下2条职场潜规则!

女版马云卸任,从月薪500到6300亿帝国掌舵人,她留下2条职场潜规则! 冠麒塑胶
2018-04-13
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马云宣布彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长。


马云称:


“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人材队伍上最大的成功。”


至此执掌蚂蚁金服8年,一手带起支付宝的彭蕾正式卸任。


19年前,28岁的彭蕾放弃大学教师工作,跟着丈夫孙彤宇来到初创的阿里每个月只领500元工资。


在阿里做了10年HR,一手打造了阿里价值体系,挖掘了阿里CTO王坚、副总裁童文红等人才。


39岁出任支付宝CEO;42岁出任蚂蚁金服CEO;现在蚂蚁金服的估值已经达到1000亿美元。


19年阿里风风雨雨,今天我想和大家分享一下,我从彭蕾身上看到 2 条职场规则。



01

无论老板的决定是什么

要把老板的决定变成最正确的决定


马云吹过的牛皮最后都成真了。


彭蕾曾说:


“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”


阿里创业之初,当时马云价值观爆棚,“独孤九剑”、“六脉神剑”这样的神奇提法层出不穷,听起来头头是道,做起来谁也不知道什么鬼。


没办法,彭蕾只能一条条琢磨着变具体、落地实现:


“六脉神剑”中说要“团队合作”,彭蕾就规定为:有意见开会说,开完会埋头干,免得当面没意见,背后牢骚多。


“客户第一”,就是要把客户当成衣食父母,积极为客户解决问题,站在客户立场思考问题。

“诚信”,就是言行一致,不受利益和压力的影响。


好不容易弄完这个,马云又有新想法了,当时他刚看完电视剧《历史的天空》,觉得军队思想政治工作更强大,授意彭蕾也要设“政委”。


老板的想法,无论如何也得实现,彭蕾又开始琢磨了,终于搞出了“阿里政委”。


所谓的“阿里政委”,日常就是陪聊,整天看团队、送温暖、聊家常。比如问员工买房没?有娃没?工作啥困难?客户啥情况?……


这样一来,员工出了问题,政委一下子就能猜出来,及时能够采取措施解决。


有了阿里政委+高薪,猎头们纷纷表示,阿里的人最难挖!不认同的早跑了,剩下的都是“死忠粉”。


马云与彭蕾


2010年阿里年会,马云对新上线的支付宝非常不满意,把警察出身的支付宝总裁邵晓锋当场骂哭。


随后,马云令旗一挥,让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。


彭蕾立刻走马上任,进入了这个自己完全不熟悉的领域。带着团队没日没夜地加班,一步步完善支付宝网购功能。


无论马云再怎么异想天开,说了什么再离谱的话,彭蕾的任务只有一个——把他的话变成现实。


刘强东曾对下属说过:


“我请你来,不是证明我的决策是错误的,我请你来是把我的决策落实到位、执行到位!如果有困难,你要想办法如何完成。



商场如战场,一个军队最需要的就是执行力,企业也如此。


如果老板做的决定下属不能坚决执行,那么这个企业一定不会长久,更因为缺乏战斗力而土崩瓦解。


或许你会说了,我并不同意老板的看法,难道要眼睁睁跟着他做错?


让我们来确认三点:


1、无论是老板还是上司,他们都希望公司好,只有公司好,他们才有钱赚;

2、他们的能力,一定比我们强,至少不会比我们低;

3、以他们所处的位置,所获得的信息,一定比我们多。


这三点,估计是毫无争议的,那根据这三点,我们是否可以得出结论:


他们不傻,所做的也是为了公司好,只是为什么要这么做,手下有可能是不知道的。


作为下属,你就要有铁一般的执行力,一旦上级发出命令,想得通要执行,想不通更要执行。


02

这个世界最害怕冷静又疯狂的人


掌管支付宝8年,彭蕾一个技术小白,居然能把支付宝从无做到大,占据现在将近50%的市场份额,靠的就是一句话:


这个世界,害怕的是冷静又疯狂的人。


只有冷静又疯狂,才能在纷乱的变局中,找准问题的本质,以冷静柔软的力量,将危机化解。


案例一:

2010年,彭蕾入主支付宝,同年6月,央行第二代支付系统“超级网银”震撼上线,宣告“国家队”杀入支付领域。


有人说支付宝要输了!


彭蕾不声不响,在不断完善支付宝网购功能的同时,还做了另外一件事——公共事业缴费。


这种“脏活累活”,需要把所有城市、所有基础设施的支付系统全部打通:供水、供电、供气、通讯、网络...


但彭蕾和她的团队就这样坚持做了下去。每个城市、每个管理部门,一家家谈合作、一个个改系统,与支付宝衔接、测试、运转...


日复一日地做着这些小事,哪怕不赚钱,也要把这些事情干到底。


最后的结果是:

支付宝深入人心,打败其他金融支付系统。


案例二:


2013年,支付宝正式推出余额宝,投资门槛降到了1分钱,迅速横扫金融市场。


老百姓奔走相告,原本属于银行的存款疯狂地涌入余额宝,银行非常窝火,于是联合打压余额宝。


彭蕾挺身而出力挽狂澜,她非常清楚银行家们害怕的是什么。


一方面,她给足银行大佬们面子,力捧银行的地位,并对余额宝的定位做出解释:


余额宝不是阿里的战略级产品,它从来不是为了颠覆谁或打败谁而生。银行才是金融体系的主动脉,互联网金融只是毛细血管。


另一方面,她用数据向银行们证明:


余额宝总量看着大,但跑出来的存款只占存款总量的1%,对银行来说毛毛雨;


这一番示弱,让银行放下戒备,余额宝存活了下来。



2017年胡润百富榜公布,彭蕾以400亿的身家位列阿里系第二名,仅次于身家2000亿的马云。


2016年9月,彭蕾在《财富》全球50大最具影响力女性中排第16名,比滴滴总裁柳青、华为董事长孙亚芳排名都要高。


不过,对于名和利,彭蕾并不在乎,当年拿着500元加入阿里,为的就不是高薪,只是觉得,“跟着这么一群兴致勃勃的人做事,会比较刺激好玩”。


如今,她已经功成名就,20余年的忠心陪伴,成为马云最不可或缺的助手。外借猜测马云需要她做更重要的事情。


最后强烈推荐你看一下,彭蕾这个培训视频

阿里巴巴如何选人、用人?

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