日月其迈，岁律更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表合肥欢龙物流公司，向公司全体员工、各位合作伙伴和广大关心支持欢龙的朋友们，致以新年的祝福！祝在新的一年里身体健康、家庭幸福、事业发展！
2022是不平凡的一年，欢龙克服疫情影响，逆风上扬，取得了骄人业绩，不仅营收实现了36%的增长，在内部管理、硬件配置和团队建设上也开启了新的篇章，尤其是确定了欢龙建设的目标和公司文化，健全了职责、制度和流程，制定了kpi考核办法和三年发展规划，为公司进入科学治理阶段奠定了坚实的基础。这些都离不开公司全体员工的努力拼搏、合作伙伴的信任支持和广大朋友的关心爱护，在此，一并表示衷心感谢！
站在新一年的门槛上，面向未来三年的憧憬，我们满怀豪情，为了心中那个执念，致于于打造“七有”公司，奋力创造企业价值、人生价值、员工价值、行业价值和社会价值。
我们要做有目标导向的公司：即打造“五力”欢龙，所有工作都要围绕“魅力、同力、活力、合力、实力”来开打。
我们要做有文化驱动的公司：认真践行“货畅其流、值得托付”这个使命、“深受用户尊敬的骨干物流桥”这个愿景和“客户第一、安全快捷、诚信协作”这个价值观。
我们要做科学管理的公司：认真执行新立的一整套制度流程，确保依职责履职、靠制度管人、凭流程办事，实现从“人治”到“制治”的转变。
我们要做规划引领的公司：按照制定的三年发展规划和今年发展计划，努力做到通过三步走、实现翻三番的目标。这是我们要到达的地方，也一定能够到达。
我们要做有活力的公司：从新的一年起，我们将实行结构工资制，开展KPI考核，坚决打破“大锅饭”，激发每个人时时在状态、事事有激情。
我们要做有监督的公司：认真执行廉洁自律“五带头”规定和举报制度，旨在打造风清气正、一心创业的良好环境。我们郑重请求：接受大家的严格监督。
我们要做靠团队打拼的公司：开展经常性教育，把“五力”欢龙的目标装在心中，把使命、愿景、价值观融在血液里，做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有益于社会的人。
光荣属于过去，梦想成就未来！
