倾听新生力量,共话职业发展
自2025年9月“纳米繁星计划”正式发布以来
精准选拔出首批优秀的青年人才
他们的成长与发展,工厂高度重视
11月27日,襄阳工厂召开纳米繁星计划(后备班组长)座谈交流会。工厂主要负责人李啸及相关科室主任与10名朝气蓬勃的“繁星”学子代表围坐一堂,畅谈成长,共话未来。
座谈会上,综合管理室向大学生们介绍了襄阳工厂的整体情况与发展前景。随后,10名学子进行自我介绍,分享了个人求职初衷、对制造业的理解以及对未来职业发展的憧憬,展现出新一代青年人才的活力与风采。在轻松热烈的氛围中,工厂领导、各科室主任与学生们展开面对面、心贴心的交流,针对大家关心的工作环境、培养路径、成长空间等问题进行了细致解答。
经验分享
交流环节中,工业工程室主任及三位车间主任结合自身的成长经历,分享了从学校的青涩少年到独当一面的现场管理者的成长经历,用真实的故事和深刻的体会,为大学生们描绘了一幅清晰的成长路径图,坚定了大家扎根现场、砥砺前行的信心。
李啸表示,学子们要在未来的工作中发扬艰苦创业的奋斗精神,以自信昂扬的姿态迎接挑战,坚持“有为才有位”,工厂将为每一位有潜力的员工提供广阔的舞台,也希望大家深刻理解 “团结、紧张、严肃、活泼” 的深刻内涵,做到凝心聚力,用扎实的行动和卓越的业绩,共同赢得客户与市场的口碑,为襄阳工厂的高质量发展贡献青春力量。
此次座谈会不仅是一次暖心的入职前沟通,更是“纳米繁星计划”从理念走向实践的关键起点,传递了公司重视人才、培养人才的明确信号,标志着“纳米繁星计划”稳健迈出第一步,为后续的培养与选拔工作奠定了良好基础,也让这批潜在的“繁星”对融入公司、扎根一线、实现自我价值充满了更多期待。
🌊 潮头风正劲,繁星启新程
愿每一位“繁星”学子
✨ 眼里有星光,脚下有方向
🌱 在实战中磨砺,在团队中成长
🚀 怀揣热爱,勇毅前行
早日成为东风自主事业发展的闪亮之星

