符合公司核心价值观
员工访谈
产品研发部—叶杨森
2021年8月
2017年9月，他怀着学习的心态加入中润，担任助理工程师。2018年，在工程师的指导下，开始接触并完成各种S6级别的项目。2019年，担任产品工程师，主要负责新产品开发、结构改善等。2020年，调岗为项目经理，开始独立负责新产品项目开发，一年时间独立完成各等级项目22项，其中S3级别项目3项。2020年，有2项参与专利申请已受理。他说取得的这些成就不是偶然，靠的是不断学习和总结积累经验。
学习是工作的基石
谈及入职时，叶杨森说是缘分使得他加入中润这个温暖的大家庭，入职之后也是一直怀着学习的心态去工作的。
他说，在入职前，他没有从事过耗材相关工作，缺乏耗材产品技术经验，是中润给了他学习和展示自己的机会。在这里可以学到很多产品研发专业知识，实践性很强。经过两年时间，他便可以独立开展新产品开发项目。他说这个过程充实又有意义，工作中虽然付出了很多，但学到和收获的更多。
他认为，学习就是不断总结和积累，学得越多，工作开展便越容易。刚接触新产品开发和结构改善项目时，会遇到一些技术问题，他会根据以往经验先试着解决，解决不了的会虚心请教有经验的前辈，不用觉得不好意思，毕竟学习是做好工作的基础，积累的越多，也可以节省从头再做的时间，从另一方面来说，学习也可以提高工作效率。
压力是前进的动力
工作中少不了压力，没有压力，人便很容易懈怠。
谈及压力，他说做项目的哪能没有压力，是跨过去还是摔一跤取决于你怎么看待压力。对于他来说，压力是前进的动力，时刻提醒自己要不断学习，不能懈怠。在新产品开发，面临上市时间要求比较紧的时候，脑海的弦往往绷的比较紧，生怕出现问题，延误了新产品的上市时间。在面对HP产品打印质量问题的时候，他们一般会通过调墨水或者改善结构来解决这个问题，花了大概三个月时间，试了十来种海绵，才确定了最终的改善材料。
他说面对压力的时候，尽力去做，结果总不会太差。在开发IP01新品，项目时间相对紧急时，新墨水开发却遇到了问题，这时，他第一时间便主动带打印机到墨水供应商厂里去跟进、协调新墨水的开发，最终确保新产品可以尽快上市。
遇到问题，放平心态
他说20年最有挑战的事情，大概是做墨袋产品的开发。该产品是最近几年才推出，在耗材行业很少生产，相关经验也比较少，许多东西还有待验证。在开发过程中，遇到过专利冲突问题，这时候可以借助以往积累的经验，通过改善结构来规避管控点。在新品开发过程中，有时也会遇到芯片开发慢的问题，芯片开发需要找供应商协调，着急是完不成任务的。他说这时候与其着急不如先做好份内事务，全力去解决，尽量减少影响，每周跟进芯片开发进度，与技术总工紧密沟通，关注供应商芯片开发速度。他说按照计划一步一步执行，总会解决问题。
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