男子因春节拒带电脑回家工作被开除，法院这样判！- 大数跨境

沈阳大呲花

2021-02-03

导读：一个字，爽！

离过年没剩几天了

又到了暂时放下一切

享受阖家团圆的欢乐时刻

那么问题来了

如果领导让你过年加班

你愿意吗？

上海某咨询公司的软件工程师小张

就拒绝了领导提出的

“春节带电脑回家加班”的要求

却不曾想已经在公司工作4年的他

竟因为这个

被开除了

......

但小张的反击简直大快人心

网友们纷纷表示：爽！

小张系某咨询公司的软件工程师，工作4年后被公司开除。在开除通知中，公司列举：小张恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定。

原来2019年春节前，公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由，通知他携带电脑回家过年，遭到拒绝。

更令公司不满的是，小张春节休了27天假，在这期间“失联”。小张则认为，春节假期要陪伴家人，没有义务工作，并且27天系正当假期，包括春节假期11天，加上调休12天以及2个周末。

在午休时间的认定上双方也出现了分歧，公司认为，员工手册中明确规定了午休时间为中午12点半到13点，而小张最近半年都是从11点半就进入午休状态。对此，小张却表示，在实际工作时间安排上，公司并未按照员工手册执行。

此外，公司称小张还存在恶意拖延劳动任务的行为。2019年7月24日，公司通知小张次日上午9点到客户公司，小张却拖延至中午才到。小张对此解释道，收到通知时他已下班，在征得客户同意后他先回公司拿了电脑，这才导致迟到。

被开除后，小张申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用，获得支持。对此不认可的公司又将小张告上法庭，要求判决公司无需支付该赔偿金。

对此，同为打工人的网友评论：

精神上支持，行动上还得顺从公司

一句话道尽无奈和心酸……

还有网友发出了灵魂拷问：

带电脑回家算上班还是休息？

也有很多网友看后纷纷表示

结果真是太舒适了！

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