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在挑战中成长

中润靖杰

2021-04-28

中润靖杰核心价值观代表访谈

/阿里业务中心-周丽婷/

2021年4月

她在2019年12月以应届生的身份加入中润大家庭，2020年3月主动申请加入刚成立不久的阿里业务中心，凭借着不畏挑战的信念，每天加班加点，努力学习提升业务技能，高标准维护客户，超额完成工作指标，时刻都奔赴在学习的路上。因此她从一个销售小白逐渐成长为一位出色的业务员，得到客户的一致赞许。除此之外，她善于总结业务经验并乐于分享，将成单经验分享给阿里部门的每个同事，故在2021年1月晋升为业务主管。仅用一年的时间就完成了从小白毕业生到团队主管的蜕变。

她说——

我与部门共成长

加入中润之前的自己是比较安静的，考虑事情也不全面，但是在中润待了快两年，我的性格活泼了很多，考虑问题也会更加理智，对待事情更加理性，更加注重细节。

特别是加入阿里之后，我学到了更全面的业务知识，得到了更多的成长，在这其中，很感谢团队成就了我，我很喜欢现在的团队。尽管阿里是去年刚成立的部门，但它有着很大的发展潜力，未来还有很大的上升空间，我愿意和它一起成长。

印象最深刻的是2021年，阿里部门团建的时候，彭总给我们每个人的座位都放着带有我们名字的座位牌和一封信。当时彭总让我们打开信看的时候，彭总自己哭了，一半以上的同事都哭了。比起领导这个称呼，彭总更像是个细心的知心大姐姐，很用心的培养和照顾我们，她能针对不同员工的性格进行不同的沟通方式，照顾到每个人的情绪。

能让员工因为感动而哭的领导不多，我很庆幸我遇到了，今后的路上，我要多多向她学习，在今后的团队管理中能加以运用。

我的工作目标

2021年，我的主要工作是抓稳成交客户的复购频率，开发更多新客户，将自己在这一年多学到的知识，输出给跟我当时一样未出社会的实习生和新员工们，跟着彭总学习如何管理好自己的团队，在大家的共同努力下，将阿里发展的更大更强。

然后是养成良好的饮食习惯，坚持多看书，每个月给自己写一个月度总结；继续跑步锻炼身体，保持健康的身体以便能投入更多精力在工作中。

相信新的一年，一切只会越来越好。我会更好的带领团队，耐心教导队内每一个成员，帮助他们提高个人工作业绩，取得更大发展。

我的挑战与展望

我不惧怕任何挑战，相反我认为挑战可以促使我成长。2021年我的工作挑战有两个，一是对客户，只要有目标就会有挑战，每个月给自己设立目标努力去完成，这是给自己的挑战。二是对内部，现在还不知道应该如何管理好自己的团队，怎样才能胜任自己的岗位，今后我要尽力带领自己的团队做出一番成就。争取在彭总的指导下，阿里部门每个季度都是业绩第一。

我相信只要每一年都在改变、成长，就不会畏惧长大。将来的我一定会感谢现在努力奋斗的自己。

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中润靖杰

诚信、创新、高质、高效

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