为切实担负起“货畅其流、值得托付”的公司使命，加快欢龙转型发展、加速发展，不断捅破自己的天花板，欢龙公司决定，自2023年1月起，开设“欢龙大讲堂”，为员工自我成长、促进公司加快发展搭建智力平台。
大讲堂以突破自我为宗旨，根据公司管理、发展和团建设需要为中心，每月至少组织一次组织员工交流分享。分享内容由公司统一安排，每次聚集一个主题，由员工自已写、自已讲、自己评。全年12个分享主题已作安排，并落实到人头。包括：我眼中的5S及在管理中的运用、物流业发展现状及走势、国家和安徽省“十四五”物流发展规划、德鲁克卓越管理思想、PDCA循环、企业运营管理思维、互联网理念、企业组织发展思路及对策等。