大数跨境

2024年终盘点②内制件高质量保供,打造强大现场

2024年终盘点②内制件高质量保供,打造强大现场 奕派科技襄阳工厂
2024-12-16
2
导读:襄阳工厂冲压车间始终坚守在生产一线,以高质量保供内制件为核心目标,不断优化生产流程,提升生产效率。

      随着2024年尾声的悄然临近,作为S31车型量产开局之年,襄阳工厂冲压车间始终坚守在生产一线,以高质量保供内制件为核心目标,不断优化生产流程,提升生产效率。


   

      质量为先,精益求精:在质量管控上,冲压车间始终秉持“质量第一”的原则,从金属板材进厂到生产加工,再到成品检验,每一个环节都严格把关,为生产高质量的内制件奠定了坚实基础。全员积极参与“挖矿”改善活动, 1-3季度QC改善课题提报 4 项,分别在工厂获得二等奖、三等奖,1-11月小改善提案312项,评审通过312项.车间刘阳获评二季度改善之星。为了提升员工的质量意识,积极参与DM理论学习,作业过程中遵守全数品质保证的原则,自觉进行自检互检并详细记录,质量意识深入到每个员工的心里,坚持不接受不良、不制造不良、不流出不良,冲压车间综合一次下线合格率提升15%。

      保供为要,高效协同:面对复杂多变的市场需求和生产任务,冲压车间充分发挥了团队的协同作战能力。为了确保生产任务的按时按质完成,我们精心制定了详细的生产计划,精密监控生产进度,确保每一个生产环节都能高效运转。

      在原材料保供方面,与宝武集团-武钢有限冷轧厂股共同开展”凝心聚力、品质向上、同心共赢”党建共建活动,我们强化了供应链合作,实现了板料到货率100%的目标,并针对质量异常问题建立了12小时内快速响应的机制。

       在面临产量波动挑战时,5月车间展现出了强大的团队凝聚力和应变能力。19人的团队,实施了A、B线摇摆生产,在两条生产线上灵活调度,保证了生产效率和产品质量,关键时刻,车间工段长、班长、指导员上阵顶岗,确保了生产流程的稳定性和连续性,为下半年的高产打下坚实的基础。

      10月产量拔高之际,采取“老带新”的方式,并制定了系统的入职培训计划,通过培训,新员工快速融入团队,掌握必要的工作技能,为工厂的运营和发展注入新鲜血液。

      优化流程,提升效率:为了进一步提升生产效率,冲压车间不断优化生产流程。现场改善,提高了生产效率和产品质量。

      在S31左右前翼子板生产过程中, 经过一系列精细的调校,使SPM由7.2件/分钟提升至8.5件/分钟,最终成功达成了目标值,这次优化不仅使生产效率得到了30%的大幅提升,更为车间的稳定高效生产提供了有力保障。

      鲨鱼鳍顶盖的重要技术升级,能够轻松应对国内车和出口车对顶盖设计的不同需求,实现了生产线上的无缝切换生产,减少了因更换模具或调整生产线而带来的时间与成本消耗。

      经过优化,模具故障率实现了大幅下降,由12.78%降到3.55%,降幅高达73%,切粉擦模次数(次/百件)由5.23次/百件降到0.17次/百件,降幅高达97%,这些显著的改进优化确保了高产阶段生产的顺利进行,同时,针对冲压件外观问题,进行了重点管控推进,累计消除零件外观问题26项,大大提升了产品的外观质量和客户满意度。


      强化安全、筑牢防线,安全生产是冲压车间的重中之重。车间始终将安全工作放在首位,加强了对员工的安全培训、安全教育、安全演练,提高了员工的安全意识和操作技能。同时,车间还建立了完善的安全风险评估和应急预案体系,对生产过程中的潜在安全风险进行了全面评估和有效管控,确保了生产现场的安全“0”事故发生。

      汇聚心声,凝聚力量,在生产制造过程中,我们时常会遇到难点、堵点问题,通过座谈,汇聚心声力量, 激发了员工的积极性和创造力,凝聚了团队的力量和智慧。

      展望2025年,加强质量控制措施,通过严格的生产过程管理和质量检测,提升产品的一次下线合格率,完成年度目标,持续优化生产工艺,减少生产过程中的不良,提高产品的整体质量。

      人员技能提升,启动DM3.0提升行动,推进日常管理,提升DM人员的专业技能和管理能力,现场管理提升,持续推进现场管理提升工作,通过“四个抓”(抓诊断、抓日常、抓标准、抓培训)全面提升生产现场管理水平。

点击蓝字 关注我们

撰稿:肖金玉

编辑:付丹诚、孟耀

初审:周家乐

终审:孟磊、汤涛

【声明】内容源于网络
0
0
奕派科技襄阳工厂
襄遇纳米,欢迎关注!
内容 109
粉丝 0
奕派科技襄阳工厂 襄遇纳米,欢迎关注!
总阅读1
粉丝0
内容109