小王与小李是同一个公司的，两个人一合计于是共同租住了一个两室一厅的房间。刚开始入驻的时间，大家相安无事。可是日子久了，彼此的缺点难免就会发生冲撞。
客厅里有一个门，这个门装的时候就问题，稍微用力震动力就比较大。每次小王出去都记得轻轻的关上，所以小李也没有感觉这扇门有什么不妥。
每次小王在客厅工作的时候都提心吊胆，原因很简单，因为每次小李出门的时候都不经意的用力过大，所以每一次认真工作的小王都吓得一跳。
终于有一天小王对小李说，你以后出门的时候麻烦小心一些。不料小李听到这样的话，顿时火冒三丈，回应道，以前也没有听你这样说过，是不是找茬呢？
小王心里清楚，问题出在自己每次出门都十分小心，而小李却不然。既然小李这般的说，小王也不想争执，他向通过行动证明。
有一次小李在客厅看书，小王往外面走去模仿小李关门的样子，小李顿时吓了一跳，于是大声斥责道，有你这样关门的吗？是不是对我有意见呢？
两个人因此此时差点大打出手，最后的结果是小王决定退出合租。小李自然也没有意见，两个人早就谁也看谁不顺眼了。
小王离开后，小李又和小陈合租了。小陈和小李本来就是铁哥们，所以关门的时候很随意。但是问题就来了，没有多久两个人就可以互相说对方不尊重对方。
为了验证对方是否说谎，他们决定采用视频取证。先是小李出门，小陈拍摄视频，当小李出去的时候，房间果然晃的被冲击了一下。然后就是小李拍摄，小陈按照正常出门，房间也是晃的被冲击了一下。
原来彼此并没有误会，真正的问题出在这扇门太灵活了，都是铁件碰铁件，用力一关就导致一股冲击波。
知道事情真相的小李内心五味杂陈，他想到了之前的小王，原来真相是每次小王出去都是很在意的关门，所以他习以为常了，从来没有怀疑过门有问题。而自己每次出门，都是甩手掌柜，难怪当初小王……
可是说出去的话，泼出去的水，两个人当初闹的那么不愉快，和好的可能性已经非常低了。那么为何当初字没有采用这种解决方案呢？
小李想了想，或许只是因为他们并不是铁哥们，而是陌生的同事的缘故吧。
最近公司进行投票选举领导，这一次小李毫不犹豫的投票选择小王。看到小王诧异的样子，小李伸出和好的大手，老朋友，我误会你了。
小王短暂思索自然明白了事情的原委，笑了笑，这没有什么。
但是小李却不认为没有什么，一个习惯性替别人思考的人才是真正适合当领导的人。无论是从维护平台，还是团队发展，小李都认为自己必须投票小王。
当然小李不仅投票小王，还是私下劝说小陈也投票小王，并且将之前的事情重述了一遍，小陈想了想，觉得小王更合适，也投票选择他。最终小王成为了公司的领导，大家都两小无猜的工作，平台开始往好的方面发展。粗心大意的小李有时候忘记录入客户，小王也总能第一时间发现提醒他，小李暗暗的高兴自己当初英明的一票。
