2025·SEPTEMBER
金秋九月 桃李花开
HAPPYTEACHER'S DAY
匠心师传
赋能前行
教师节表彰活动回顾
金秋九月，感念师恩。在这个满载敬意的节日里，我们的目光聚焦于一群特殊的 “师者”—— 他们既是深耕业务的骨干，也是团队成长的引路人，他们就是我们身边的内部讲师。为了向这群默默奉献、传递知识与经验的 “身边导师” 致以诚挚感谢，我们精心策划了一场专属教师节活动，用温暖与心意，致敬每一份 “传帮带” 的坚守与付出。
2025年
培训工作回顾
2024年9月至2025年9月，
公司共开展培训53课次，
共有18位内部讲师参与其中，
总培训人次537人，
以公司内训为主。
携手共创
感
恩
引领成长
课酬、优秀新开发课程奖励&内训师聘书发放
为了答谢公司内部讲师，
在这一年培训工作中的倾情付出与支持，
朱克兵朱总和李小峰李总代表公司为每一位开展公司内训的讲师发放了课酬，以及为优秀新开发课程的讲师发放了课程奖励，向默默耕耘、积极参与培训工作的内训师们表达最大的肯定和最深的谢意！
同时，为了肯定与感谢各位“知识传授者”，激励还未加入课程开展但有着优秀潜质的讲师在未来能够积极参与课程开发，朱总为我们总监层、以及这两年有授课的经理层及各业务骨干颁发了内部讲师聘书，相信在公司领导和各位内部讲师的支持和助力下，各部门的传帮带精神及知识传承将助力公司蓬勃发展。
教诲如春风
感
恩
师恩深似海
内训师经验分享
&领导致辞
安全管理部主任尹建立和
物流部副经理高朦，
被诚邀作为内训师代表分享其在培训中的感悟与经验，
在他们的分享中，
在场的其他内训师收获颇多，
打开了开展培训工作的新思路。
朱克兵朱总上台致辞，
为公司培训工作提出了宝贵的指导，
这份指导，
将成为我们往后推动培训落地、
助力团队成长的重要动力。
教诲如春风
感
恩
师恩深似海
游戏互动
为体现活动的趣味性和互动性，
考验讲师们的知识储备和反应能力
活动准备了丰富的茶歇，
同时设置了两个小游戏，
“成语大爆炸”&“反向指令”，
并为此提供了精美小礼品，
讲师们在享受茶歇中参与游戏互动，
不仅展现了内训师们丰富的词汇储备和灵敏的身心反应能力，
同时也收获了内训师们的欢声笑语，
让大家在忙碌工作中感受“轻松一刻”
教诲如春风
感
恩
师恩深似海
短暂的相聚，满含对内部讲师的敬意。在这个特别的日子里， 通过培训工作的回顾、奖励发放与表彰、内训师代表分享、领导的指导致辞，以及小游戏的互动 ，向每一位深耕内部教学的 “身边导师” 致谢。企业的内训师人才队伍建设，需要更多像愿意分享、乐于传承的讲师同行。我们期待未来能与各位讲师一起，探索更生动的内部教学形式、更实用的知识传递方法，让 “以老带新、以强带弱” 的良好氛围在中润扎根生长，共同为团队发展注入源源不断的动力。
诚信｜创新｜高质｜高效