符合公司核心价值观代表访谈
仓务部-李金
HEY，NEWCOMER.
JULY
七月，这有一篇新人指南待签收，“职场菜鸟”的奋进。
——来自前辈的学习攻略
李金，2020年10月进入仓务部标贴仓，一周内适应了标贴仓发料要求，两周左右时间工作效率大幅度上涨，其发料效率和准确率直逼入职一年的员工，领导对其十分认可。除了超高的工作效率，她的学习态度也是让唐经理认可的主要因素。工作表现出色的她并没有松懈，在调入新成立的快速发货仓（还不完善）时，她不仅快速适应周边环境，掌握相关技能，最主要的是她还能利用晚上空闲时间请教生产相关人员。在遇到问题时，她不急不躁，保持良好心态，积极同上级沟通，争取寻求更好的解决方案。
HELLO NEWCOMER
她说——
“工作的每一天都当做新的开始，希望接下来的生活，有付出，有努力，有快乐，也有收获。”
“接下来的日子，我还要继续努力，认认真真，诚诚恳恳，尽力完成每项工作，不论过程，只看结果。”
一切交给时间，我只管努力着……
你好，2020
愿上半年所有的遗憾，都是下半年惊喜的铺垫。
|2020年，她的盘点准确率高达100%，快速发货仓第一次出全盘数据时，存量超过1048项，每次发料及时又高效，发料不准确次数仅只有3次|
刚开始加入仓务部时，和许多新人一样，因为对工作流程不熟悉，她倍感压力。在每日订单出货、货物入库的过程中，需要认识每款货物型号、做装箱单、打箱唛等等，这些都是她压力的来源。但是她并没有直接放弃，而是不懂就问，边发料边记货品名称，一段时间之后，她逐渐找出每项工作的逻辑顺序，理清了个中细节，工作越来越顺手。
她说令她觉得印象深刻的是一次工作失误。因为错看了品牌导致发货错误，经过这次失误后，她每次发料之前都会仔细核对代码、品牌、数量等等。尽管工作繁重，她也会时刻提醒自己保持冷静，工作忌急躁。
愿我们所有的汗水都有收获，所有的努力都不被辜负。
2020年，因为勤奋和努力，她从车间员工异动到仓务部仓管员。从包装货物，到发料标贴，再到现在的订单处理出货，由浅入深，由体力到脑力的转变，这其中，她说学到了很多，收获了很多，也深刻体会到了只要努力，就会有收获。
HELLO
NEWCOMER
HELLO NEWCOMER
2021，你好 #
紧跟2021的步伐，一起奋进吧......
2021年，李金的工作目标很简单，但是坚持很难——
我最主要的工作是订单的发货，要确保每一单都按时保质保量的完成，做到帐物卡一致、物单一致。
围绕这些工作，李金说，她还有很多需要学习的东西——
我要时刻按照先进先出原则，根据货品进、出、存流程，对平时的帐与物要做到确认再确认。特别是一些散单，数量不一致的需确认后再出货。
她说工作效率是总结出来的，日复一日，每天工作完成后，抽出一点时间，来回顾一天工作，发现问题并及时检讨。
愿每一个新人的未来都如夏花般绚烂。
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