2020只争朝夕，不负韶华

回首往昔，我们

上高速，下小路

穿山越岭，轮船飞渡

由美丽的小镇开到荒芜的戈壁

从冰雪的北国驶入南方的艳阳下

我们的旅途一直在变，但我们的初心从未改变。

如今，2020年的大幕已经开启，2020年我们将是：

1.完善组织架构的一年

在当今社会，没有哪一个人或哪一个单位和组织是独立于外的，只有通过持续地完善自己，完善组织架构，保证各项资源和信息流通有序且有效，才能使我们每个成员在这个组织中发挥自己最大的作用。

而2020年京吉将是大力完善组织架构的一年，只有持续地完善组织架构，才能让每个成员发挥自己最大的价值，让客户体会到我们的服务水平和工作效率，当然这也是提升我们营收水平的重要手段。

2.加速站点布局的一年

通过十五年的行业深耕，京吉站点已遍布全国31省，覆盖200多座城市，成为全国汽车托运行业不可忽视的重要力量。

但面对汽车托运行业的大发展，车商和个人日益增长的托运需求，现有的站点已不能满足当下的需要，2020年还将是加速布局站点的一年，只有把“网”织的更大、更密，才能满足汽车托运行业日益增长的需求。

3.大力培养人才的一年

京吉的企业价值观之一就是：为员工搭建创富平台。

面对市场的需要，公司的需要，发现人才，使用人才是公司2020年的重点之一，对内，通过选拔一些优秀的基层员工走上新的领导岗位；对外，招聘一些德才兼备的人加入到我们的队伍，以补充新鲜血液。相信在2020年我们京吉各地区各部门一定会涌现出一大批优秀的人才为公司披荆斩棘，沙场建功！

4.各部门协同联动的一年

市场是无情的，也是公平的，在有限的时间内如何扩大市场，稳固市场，更好的提升服务品质，这是摆在汽车托运圈儿里共同的问题。

而京吉2020年将整合资源，对各部门协同联动做出优化调整，无论是平台运营部、市场部、客服部、人力资源部，只有实现多部门高效率地协同联动，才能战无不胜！

2020年京吉将始终坚持“为员工搭建平台，为客户创造价值，为行业树立标准，为社会贡献力量”为经营宗旨，积极的推动员工发展，追求客户满意，促进行业变革，传播正向能量。