一、作业环境应保证适宜的照度
人眼产生正常的视力所需要的照度，通常是50至75勒克司。随着照度的增加，人眼识别外界事物的清晰度和速度也相应提高，同时由于掌握外界情况所消耗的人体能量减少，工人的疲劳程度也会随之减轻。
为了使工人视力维持在不发生视觉障碍的程度以上，世界各国对于各种作业所需的最低照度都制定有统 一的标准。一般地说，随着工作精细程度(以识别对象的最小尺寸定量地界定)的提高，工作面上所要求的照度也随之增加。例如，我国《生产车间工作面上的照度 标准值》规定：从事一般工作。在混合照明(由一般照明和局部照明组合的照明)条件下，最低照度要求达到150勒克司；从事精细工作，在混合照明条件下，最 低照度应为300-500勒克司。
二、尽量采用天然日光
日光是最节省能源的光源。日光也是最好的光源， 作业环境利用更多的日光有助于改善光线的分布，消除或减弱阴影。据报道，英国铸造、造船、机械制造等工业部门冬季发生的事故数量几乎是夏季的两倍，其中一 个主要的原因是冬天日照时间短，亮度弱，车间里大量采用人工光源照明，而人工照明所固有的一些缺陷，如光的均匀分布性差、可产生阴影，使观察对象与背景亮 度之间对比度增大，给安全作业造成困难。
三、工作场所墙壁与天花板采用浅色调
不同的颜色具有不同的光反射率，而白色对于光线的反射率最高，可以达90%以上。因此，吸收同样强度的光线，采用白色或浅色调装饰的房间可以达到更明亮的照 明效果。而且，由于白色具有使人爽快、轻松的心理效应，白色的墙壁和天花板能使房间更加舒适宜人，有助于提高工人的工作效率。
四、在经常有人活动而不可能采光的地方惶供足够的照明
在实践中，人们往往容易忽视日光不能直接达到的走廊、通道、楼梯间、库房等场所的照明需要，虽然这些地方的照明要求可以比生产车间低一些，但是应保持足够的 照明，以保证人员安全行走和货物运输。在光线较弱，存在高度差异的工作场所，对不同高度的表面应采用不同的明显区别的色彩标示，以使其高度的差异清晰可 见。
五、为需要高强度光照的工作岗位提供局部照明
从事精密工作或检验工作的岗位比一般的生产或办公室工作需要更大的照度，在这些工作场所安装局部照明能够大大改善精密工作的效率和安全性。设置局部照明应注 意以下问题：
1、局部照明光源应安装较深的灯罩或裆光板，并在灯罩内侧和挡光板上涂饰无光泽颜色，以避免产生强烈的直射眩光和反射眩光；
2、对于需要识别 顔色的工作，局部照明应采用荧光灯；
3、局部照明的照度，除了考虑工作本身的精密程度外，还要考虑工人的年龄因素，年龄越大所需要的照度越大。例如：60 岁的老工人舒适地看清一份打印的税单所需要的照度比20岁的工人高5倍多；
4、对于视觉速度要求高(即指看清物体所需的的时间短)的工作，如检验流水线上 产品的微小瑕疵，所需要的照度也比一般工作高；5、要把局部照明和一般照明结合起来，以使工作台、工作点与背景之间光的对比度不致于过大。
