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京吉顺通招聘啦，期待你的加入！

京吉运车

2023-03-17

导读：京吉招聘缔造你的梦想舞台COMPANY RECRUITMENT 北京京吉顺通供应链管理有限公司成立于20

京吉招聘

缔造你的梦想舞台

COMPANY RECRUITMENT

北京京吉顺通供应链管理有限公司成立于2005年，是致力于轿车托运的专业服务平台。公司始终秉承"始于客户，终于客户"的经营理念，作为一家专业的轿车托运服务供应商，历经十多年行业深耕与持续探索，积累了深厚的行业经验与丰富的行业资源，逐步建立起标准化、信息化和数字化的多维流程管控体系，建立并完善了与时俱进的人才引进与培养机制。

公司坚持以”为员工搭建平台，为客户创造价值，为行业树立标准，为社会贡献力量”为核心愿景，积极的推动员工发展，追求客户满意，促进行业变革，传播正向能量。通过不断的流程升级与再造，提升自身孵化能力的同时也增强了有效资源的整合与联系。充分发挥核心区域优势，建立了覆盖全国130个办事处的专业服务网络体系。同时借助云服务全方位的数字化管理，让客户有效控制成本的同时，还能充分体验物流增值服务，真正成为一个高效运转不断进化的供应链体系。

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京吉全国覆盖网

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招聘岗位

城市经理

招聘人数	10人
工作地点	全国各办事处

岗位职责	根据公司经营规划，分解制定办事处工作计划与销售策略，负责对销售目标、费用成本、过程管理、客户关系及日常工作等全面的管理活动，组织、指导全员保质保量完成公司下达的各项指标。
任职要求	1、30-45岁，男，专科以上学历，物流、仓储、市场营销相关专业，对热爱轿运物流行业的应届生可代培； 2、具有轿运物流、营销管理等工作经验，熟悉客户服务、业务流程者优先考虑； 3、管理能力要求具有领导力，组织协调能力、执行力、决策判断能力、沟通能力、抗压应变能力、目标管理能力、创新力并保持学习力等； 4、注：城市经理岗位需要从业务员做起。
薪资待遇	薪资面议试用期三个月

提车业务员

招聘人数	50人
工作地点	全国各办事处

岗位职责	根据公司各项管理制度与业务、服务标准流程，认真履行工作职责，服从上级领导的工作安排，确保安全、及时的完成提车，接车与交车任务，结合市场需求找准定位，不断拓展与回访客户，建立合作关系，满足客户需求，保证公司与客户利益，超期达成客户满意度。
任职要求	1、22-48岁，男女不限，身体健康、正直乐观、爱岗敬业； 2、有C1以上驾驶证，能熟练安全驾驶各种车型小轿车，实际驾龄超过2年以上者，会使用微信与手机导航； 3、本人无前科，身体上无明显纹身； 4、有轿运物流经验、退伍军人优先录用。
薪资待遇	底薪+补贴+绩效试用期一个月

运营专员

招聘人数	5人
工作地点	北京总部

岗位职责	1、运营日报、周报、月报、季度、半年、年度等报告的整理； 2、目标制定、分解、跟进、达成的管理； 3、平台对接事务，如：交易相关（检测、代办等）、物流相关（代驾、小板等）； 4、网络开发数据支持与指导，机动车保有量、交易量、人口、经济等数据分析； 5、其它项目管理，如：快修、新系统、自媒体等；
任职要求	1、25-45岁，男，大专及以上学历，对二手车行业感兴趣； 2、物流、工商管理、市场营销等相关专业； 3、具有大中型物流企业运营经验、具有二年以上二手车行业物流或销售经验者优先考虑； 4、能够熟练操作办公软件、有较强的沟通能力，对轿运物流工作有较深的理解； 5、具有分析能力、数据统计能力、沟通能力、逻辑思维能力、组织能力。
薪资待遇	薪资面议；双休、早九晚六

客服专员

招聘人数	5人
工作地点	北京总部

岗位职责	负责客户维护，平台对接，在途跟踪查询，处理客户投诉，定期客户回访及接听400客服电话等。
任职要求	1、22-35岁，女，大专以上学历，要求具有较强的沟通能力、高效执行力，对有客服工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作office办公软件。
薪资待遇	月薪4000+补助+绩效；上五休二、早九晚六；试用期三个月