青山流水终不改，京吉英才等你来

10人

全国各办事处

根据公司经营规划，分解制定办事处工作计划与销售策略，负责对销售目标、费用成本、过程管理、客户关系及日常工作等全面的管理活动，组织、指导全员保质保量完成公司下达的各项指标。

1、30-45岁，男，专科以上学历，物流、仓储、市场营销相关专业，对热爱轿运物流行业的应届生可代培；
2、具有轿运物流、营销管理等工作经验，熟悉客户服务、业务流程者优先考虑；
3、管理能力要求具有领导力，组织协调能力、执行力、决策判断能力、沟通能力、抗压应变能力、目标管理能力、创新力并保持学习力等；

4、注：城市经理岗位需要从业务员做起。

薪资面谈

试用期三个月

50人

全国各办事处

根据公司各项管理制度与业务、服务标准流程，认真履行工作职责，服从上级领导的工作安排，确保安全、及时的完成提车，接车与交车任务，结合市场需求找准定位，不断拓展与回访客户，建立合作关系，满足客户需求，保证公司与客户利益，超期达成客户满意度。

1、22-48岁，男女不限，身体健康、正直乐观、爱岗敬业；
2、有C1以上驾驶证，能熟练安全驾驶各种车型小轿车，实际驾龄超过2年以上者，会使用微信与手机导航；
3、本人无前科，身体上无明显纹身；
4、有轿运物流经验、退伍军人优先录用。

底薪+补贴+绩效=3500-4500
优秀员工月薪现已达5000元以上

试用期一个月

5人

北京总部

负责线上电话客服接待，受理和回复客户对运车业务的咨询、查询单号等客户服务工作。回访办事处，统计当天数据质量度。公司官网，新媒体等内容的收集与编辑。

1、25-45岁，男，大专及以上学历，对二手车行业感兴趣；
2、物流、工商管理、市场营销等相关专业；
3、具有大中型物流企业运营经验、具有二年以上二手车行业物流或销售经验者优先考虑；
4、能够熟练操作办公软件、有较强的沟通能力，对轿运物流工作有较深的理解；
5、具有分析能力、数据统计能力、沟通能力、逻辑思维能力、组织能力。

月薪4000-6000元；

单休、早九晚六；

试用期三个月

5人

北京总部

负责客户维护，平台对接，在途跟踪查询，处理客户投诉，定期客户回访及接听400客服电话等。

1、22-35岁，女，大专以上学历，要求具有较强的沟通能力、高效执行力，对有客服工作经验者优先考虑；
2、能熟练操作office办公软件。

月薪4000元；

单休、早九晚六；

试用期三个月

5人

北京总部

根据公司及各项财务管理制度、系统工作流程，原始财务凭证等，严格审核、监督分公司上报凭证有效性；保证操作系统录入，摊销，结算，催缴等工作。日清日结，及时沟通与反馈分公司账目问题，保障统计数据与结算的及时性和准确性

1、22-35岁，女，中专以上学历，要求具有较强的沟通协调能力、高效执行力，对有统计、文员工作经验者优先考虑；
2、能熟练操作office办公软件。

月薪4000+绩效；

单休、早九晚六；

试用期三个月

1人

北京总部

围绕人力资源六大模块事务性工作为主，重点突出招聘、基础工资统计、员工入离职、劳动合同签订、保险、 员工档案、钉钉系统维护及人力相关基础数据统计分析等工作，同时完成部门领导交待的其它工作。

年龄 22-35岁，男女不限，专科以上学历、二年以上相关工作经验，要求品德端正、爱岗敬业、工作态度积极、严谨细致、熟练操作OFFICE办公软件，具有一定的协调沟通能力、执行力，简单文案编写能力并持续保持学习力。

   热爱人力资源工作、或致力于人力资源方向发展、具有人力资源资格证者优先录取。

月薪4000-5000；

单休、早九晚六；

试用期一至三个月