安全生产 人人有责
得润电气开展安全生产反“三违”学习
众所周知，企业规章制度中有关安全生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否则，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命安全。事故统计表明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。
为加强得润电气安全管理，生产部于8月1日开展了安全生产反“三违”学习，向生产人员详细解读反“三违”工作的重要性。此次深入的学习，为今后的安全生产打好坚实的基础。
安全生产反“三违”学习
01
什么是三违
按行为划分，“三违”是“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”的简称。
02
“三违”产生的原因
主观原因：各种心理的产生，侥幸心理、麻痹心理、马虎心理等；客观原因：岗位培训不到位、作业环境不安全、社会环境不理想、管理制度不完善。
03
治理“三违”的基本步骤
通过正确合理地使用反“三违”的管理方法，可以使企业逐渐消除“三违”行为，提高员工的整体素质，优化企业安全风气，提高安全管理水平，减少事故的发生，从而使员工在健全的安全管理体系和安全的生产环境中工作，使企业获得更大的生产效益。
“三违”是企业最常见的不安全行为，是安全管理中的重点。员工是企业的一份子，要做好反“三违”工作，离不开全体员工的参与。下一步，得润电气将在厂部员工中树立“反三违，人人有责”的观念，把企业的发展当做自己的事业，共同创造企业安全管理的新局面。
