博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
——《礼记·中庸》
中国的文化，总是精粹且易懂。博、审、慎、明、笃，看似简单的五个字，却存在着层层递进的关系。笃行，作为求进的最后阶段，也是最重要的一个环节。
有人说——认真走路的时候，会忘记真实的目标在哪里，持续而明确的发力本身，就带来抵达。这句话，说的便是「笃行」的意义所在。
《禹你风华正茂·人物专访》2020·第三期，我们采访到4位勇毅笃行的有为青年。在他们身上，我们看到了追梦途中的星光点点，感受到了他们的热爱与执着…
很多人喜欢从外界、他人的评价中寻找自己，一旦遭到批评、否定等眼光，就容易失去动力，这是典型的弱者思维。
而真正的强者，从不会被外界牵着鼻子走，而是听从自己内心的声音，掌握主动权。
人力资源部袁媛就是这样一位由内而外的强者。作为《穿普拉达的女王》铁杆粉丝，袁媛和电影主人公一样，都有着自己的人生信条——“远离虚荣、保持初心。”
从制造业转型到房地产行业，袁媛用实际行动演绎着这么一句话——“在最好的年纪不要选择安逸，而应该做最努力的自己，认真做自己的女王。”
禹英计划，是袁媛加入合肥禹洲的第一个培训项目，涉及人数近50人。值得一提的是，合肥公司项目多且布局相对分散，要完成这样的培训项目，难度可想而知。
资料图：禹英计划培训现场
在总经办领导、各部门负责人的支持以及参训学员的通力配合之下，每月固定1-2天的学习计划顺利展开。最后的结项，每位学员都自信地汇报学习成果；整个过程中，自上而下完美的配合度与参与度，让袁媛感动且自豪。
“合肥禹洲是一个融合力很强的大家庭，明明入职才一年，但我却有一种相知多年的感觉。”当谈及在禹洲工作的感受时，袁媛如斯说道。
对于自己目前的状态，袁媛坦言，很开心看到自己在新领域的成长，她表示：“好的平台，敦促自己向优秀看齐，同时给予你机会和选择。很感谢也很荣幸加入禹洲，与合肥禹洲一起正青年！”
职场的4年，你能收获多少？
禹洲集团东部区域合肥公司人力资源经理张洋，入职4年，从职场小白蜕变为人力资源经理，成功迈进职业发展快车道。
2016年，刚刚加入禹洲的张洋，还只是一名普通的人力资源专员，“青涩”、“小白”、“新手”，是那时候他的标签。
但很快，这个敢闯敢干、勤奋踏实的大男孩，用行动勾勒出“幸运者”的成功路径。如今的他，就像《美丽心灵》中主人翁那样，成了人生的主导者。
“工作中不同的阶段都会有不同的困难，阻挡我们进步的并非困难本身，而是自己。只有主动迎接挑战，接受挑战，才能拥抱成功。”对新入职的同事，张洋时常会分享自己的职业心得。
当然，在工作中，他也是如此去践行的。“没有他完成不了的事。”这是同事们对他的赞许。
作为合肥公司的人力资源经理，他的工作总绕不开招聘、培训、员工关系及人事运营。于张洋而言，这是一门非常值得深挖的学问。
给他印象最深的，便是2019年环巢湖60km毅行活动的组织及实施。在谈到毅行时，张洋笑了笑说：“说实话，之前是没有组织此类活动的经验的。但我想，工作、生活嘛，总有无数个第一次的。我相信，在团队的共同努力下，活动一定会顺利举办的。”
事实，亦是如此！19支徒步远行军，近200名的参赛者的携手共进，让环巢湖60km毅行挑战赛成了合肥禹洲人难忘的精彩回忆，也让张洋再次肯定了自己的信条。
资料图：2019年环巢湖毅行挑战赛
从初入公司，到见证并参与着公司的变革、壮大，再到2020年上半年禹洲集团合肥公司勇夺新房销售权益榜&流量榜双冠…这段难忘的经历，让张洋更加坚定了与禹洲携手同行的信念。
时间从未愧对他，时光磨练了他，他亦不负时光。当谈及未来，他说：“不将就、不辜负。不辜负公司的培养与信任，以饱满的状态时刻迎接挑战。愿往后余生，不负韶华。”
Chris Gardner：You have a dream, you got to protect it.
克里斯·加德纳：如果你有梦想，就要守护它。
努力、奋斗、幸福，贯穿一个人的一生。
来自投资部的单伟伟说道：“《当幸福来敲门》告诉我们，梦想，不管什么时候来临，其实都不算晚，只要我们还有力气，就要去追逐。”
时光飞逝，白驹过隙。单伟伟加入禹洲已有三年时光。在这里，他褪去了懵懂，收获了成长。领导和同事们的关怀让他感受到如家般的温暖。无论多难的工作，多远的路程，有他们在，单伟伟便会十分心安。
和所有职场人一样，在过去的三年里，单伟伟也遇到过很多困难和问题。比如2019年的一次土地竞买，需要利用外资缴纳土地保证金，但因为他对香港法定节假日的不了解，导致留给财务的转账时间只有2个小时，资金无法按时转出的话将失去竞买资格。
紧急关头，他快速组建协调小组，充分利用各种资源，迅速决策，上演了“极速2小时”。最后，资金终于顺利转出。
“有问题不怕，就怕逃避。无论面临怎样的困难，都应该保持一份淡定、从容和不放弃的执着，因为我坚信幸福就在不远处，而它注定某天会来敲门。”这就是单伟伟，一个临危不乱的投拓人。
面对自己的工作，单伟伟以“热爱”两字来表达自己，在工作中投入热情，专注于把一件又一件具体的事情做好，平静而坚定。
《绿皮书》里，在从北部驶向南部的旅途中，托尼对唐说，“不管你做什么，都要做到极致。上班就认真工作，笑就尽情大笑。”
2018年，王世晨从华东师范大学毕业后加入禹洲，成为一名禹跃生，至今已历经集团、北京公司、合肥公司三个地方的磨炼。对此，有同事如此评价他：“虽然工作的阵地在变，但战斗的心始终不变！”
为什么王世晨在短短2年时间里进行了三个阵地的更换呢？这里面其实是有个小故事的。
起初，他是在禹洲集团投资发展中心工作的。出于工作需要，他经常往返于上海和北京，后来他主动提出常驻北京公司工作。离开上海，意味着离开熟悉的生活和社交环境，跳出自己的舒适圈。常驻北京后，王世晨基本上就在与时间赛跑，有的时候一天要穿梭三四个城市。“虽然辛苦，但值得。”王世晨说道。
2019年2月，在新年前的最后一个工作日，公司竞得北京通州永顺镇地块，他给自己在北京的工作画上了圆满的句号。随后，他来到合肥公司。
对于合肥的投拓工作，他认为因城施策才是重中之重。合肥公司与品牌开发商联合竞得省府中轴的绝版地块，稳步踏上了“再出发”的征程。在项目获取渠道上更加多元化的突破，经过近一年的努力，开启了集团产城事业的新篇章。
一个优秀的公司，会给年轻人极大的施展空间。对于王世晨来说，禹洲就是这样一个可以给自己施展梦想与才华的广阔平台。“在接下来的日子里，我希望可以与公司一起不断追求卓越，拥抱更多可能。”
这是一首关于理想的诗
这是一幅关于信仰的画
这是一段追求理想的旋律
这是一个讲述信仰的故事
笃行致远，砥砺前行，目标一致
百亿合肥的征程，“禹”子相携、共话美好
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