继上周早会形式改革为辩论赛之后，潜利的小伙伴们都很是期待下周的早会；）
本周早会当然不会让大家失望啦！依旧是自由辩论赛，大家都吸取了上周第一次辩论的经验，本次辩论赛好像更激烈了一点~
本周潜利的辩题是什么呢？
人性化管理or制度化管理，哪一个更能促进企业的发展？
今天作为员工的我们，来彻底展开这个辩题，也借此机会真正了解到人性化管理及制度化管理的优弊势！
来看看正反方辩论现场吧！
正方：人性化管理更能促进企业发展，如果要按制度化来规定，那会少了很多人情味，相对而言人性化管理更能稳定公司人员，是人员稳定性更高
反方：没有规矩不成方圆，如果一个企业没有了制度，那这个企业不是得要乱成一锅粥嘛！
正方：人性化管理不是没有制度，只是管理更靠向人性，更灵活运用一点。
反方：企业做大，必须要有标准化制度管理！
......
辩论现场图
辩论赛如火如荼的展开，大家互不相让，积累了上次的经验，大家在本次辩论中，不管是辩驳能力还有团队配合精神都有了大大的提升~
评委总结时刻
人性化管理or制度化管理，对于企业而言都是必不可少的，就好像你是选择吃西药还是吃中药，这两种模式都没有错，只是看公司目前处于哪个阶段，更适合哪种管理模式，但是今天的辩论，两位评委在总结时更注重的是两队的团队精神！
在本次辩论赛中，员工可以站在公司的角度更多的去了解人性化管理及制度化管理，了解这两种管理模式的背后目的！
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