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“就有未来”安徽省残疾人大中专毕业生就业专场网络招聘会来啦!

“就有未来”安徽省残疾人大中专毕业生就业专场网络招聘会来啦! 安徽之声
2020-05-14
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为满足广大用人单位招聘和残疾人大中专毕业生的求职需求,在第30次“全国助残日”到来之际,安徽省残疾人联合会、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅将于5月17日—5月31日联合举办“就有未来”残疾人大中专毕业生就业专场网络招聘会活动。这场专门针对残疾人大中专毕业生的招聘会都有哪些干货呢?今天的《就业赢未来》节目就邀请到有关嘉宾向您提前剧透哦!


参与嘉宾

安徽省残疾人劳动就业服务中心办公室

王丹峰


安徽远创人力资源集团总经理助理

徐海峰



Q

安徽省残疾人大中专毕业生就业专场招聘会已经连续举办九届,已经成为残疾人就业找工作的一个品牌活动了。往届招聘会开展的情况如何?

为促进我省残疾人大中专毕业生顺利实现就业,自2011年以来,省残联、省人社厅、省教育厅三部门密切协作,连续9年在全国助残日期间举办残疾人大中专毕业生就业专场招聘会活动,每年全国助残日期间的残疾人大中专毕业生专场招聘会已经形成了品牌,活动的社会效应与日俱增。2019年的残疾人大中专毕业生招聘会共有67家用人单位进场招聘,提供了1360个岗位,涵盖医药卫生、信息电子、建筑工程、环境能源、福利教育等行业优质企业。参加招聘的用人单位,有长期关心、帮助残疾人就业的国有企业、有积极开发岗位,帮助安置残疾人的爱心企业、有以行业力量推动残疾人就业、有主动承担社会责任的社会团体。到现场求职的残疾人大中专毕业生中,既有高等院校的热门专业人才,也有职业学校的应用技能人才,满足了用人单位对人才的多层次需求。


Q

今年受疫情影响很多现场的就业招聘活动都取消或由线下转为线上,今年的“就业有未来”残疾人大中专毕业生就业专场招聘会目前准备情况如何?如果是线上招聘,如何保障招聘效果不打折扣?

今年5月17日是第30次全国助残日,今年助残日的主题为“助残脱贫 决胜小康”。届时,省残联、省人力资源社会保障厅、省教育厅将联合举办安徽省“就有未来”残疾人大中专毕业生就业专场网络招聘活动,搭建残疾人毕业生就业服务平台。17日上午9:50我们将通过中安在线进行安徽省庆祝第30次全国助残日暨“就有未来”残疾人大中专毕业生就业专场网络招聘活动启动仪式的网络直播,欢迎大家届时观看。此次残疾人网络招聘会的时间是2020年5月17日—5月31日,2020年应届残疾人大中专毕业生、历届未就业残疾人毕业生都可以在安徽公共招聘网注册登记,发布求职简历,广大有招聘需求的用人单位也可以通过安徽公共招聘网注册,发布招聘岗位信息,招聘会期间我们将通过中国残疾人就业创业网络服务平台、安徽公共招聘网、安徽大中专毕业生就业信息网、安徽远创人才网及相关微信公众号同步发布招聘信息。我们号召每个市录入不少于100个适合残疾人毕业生的就业岗位,希望我们广大用人单位积极践行社会责任,主动奉献爱心,大力开发、提供更多适合残疾人就业的工作岗位。用人单位在安徽公共招聘网注册及发布岗位时遇到问题可以拨打安徽省人才服务中心电话0551-62626888、62614700咨询解决。

线上招聘对于残疾人毕业生求职来说更加方便,我们依托网络平台将招聘残疾人的岗位信息进行聚合,残疾人不用东奔西走,可以在家里上网一站式完成简历投递。网络招聘让残疾人更容易找到适合的岗位信息,让用人单位更便捷的招聘残疾人。我们将不断加强对招聘企业与残疾人求职者的针对性、专属化服务,利用网络手段,促进网络就业招聘服务的资源优化配置,保障招聘效果不打折扣,帮助每一位有求职意愿的残疾人去实现自己的就业梦。


Q

依据国家法律规定,用人单位(包括机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位)要按照单位职工人数的一定比例安排残疾人就业,也就是常说的按比例安排残疾人就业。这是解决残疾人就业问题的主要政策,其实质是将安排残疾人就业确定为全社会的共同责任和义务。安徽省的按比例安排残疾人就业具体有哪些规定,安排残疾人就业的用人单位可以享受哪些优惠政策呢?

《中华人民共和国残疾人保障法》规定:国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.5%。对在职职工总数 30 人(含)以下的企业,暂免征收残保金。用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度,通过正向激励,调动用人单位安排残疾人就业积极性。用人单位(不含已享受残疾人集中就业税收优惠的企业)超过省政府第 165 号令规定比例安排残疾人就业,与残疾人签订 1 年(及以上)劳动合同且按规定为其缴纳社会保险费用,并支付不低于当地最低工资标准报酬,根据上年度超比例安置残疾人就业月平均人数,按每超比例 1 人不低于 3000 元给予用人单位奖励补贴。


Q

安徽远创人力资源集团在服务残疾人就业方面做了哪些工作,今后有什么计划?

远创人才网的网站专门开设了残疾人就业版块,上面有很多企业的岗位需求供大家选择。积极向服务的客户宣传吸纳残疾人就业的最新政策,让更多的企业参与到支持残疾人就业的队伍之中;联系企业,将企业的一些手工活送到社区的康复中心,让残疾人在进行康复训练的同时也拥有一份收入。

今后将继续开展有效的就业活动,促进残疾人就业,为广大的残疾人朋友提供就业支持。1、开展免费的就业技能培训和职业能力鉴定工作,并由远创免费推荐就业;2、利用远创承建运营的瑶海区就业创业一站式服务中心,开展创业咨询、创业培训和创业辅导活动,以创业带动就业;3、与残联进行更加紧密的合作,包括线上与线下招聘会的开展、残疾人的就业跟踪服务、职业能力测评等多维度、多角度的合作!


给即将毕业的残疾人毕业生在求职建议

1、建立自信!信心比黄金更重要,要保持乐观、积极的人生观和就业观!

2、提高技能与身体素质!在学校都学有一技之长,要发挥其优势,在求职时要充分展现出来;要加强身体素质的训练,积极参与康复训练,增强参与社会生活的能力!

△安徽公共招聘网络服务平台二维码



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来源  | 安徽之声记者李娜

值班编辑 | ZH

审核 | 张海龙

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