【壮丽70年奋斗新时代】池州：发展现代职业教育培养更多技能人才- 大数跨境

池州广播电视台

2019-10-17

导读：2002年我市成立了市属第一所高等职业教育学校——池州职业技术学院。17年来，我市加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，着力培养更多技术技能型人才，为提高劳动者素质、推动经济高质量发展和“

2002年我市成立了市属第一所高等职业教育学校——池州职业技术学院。17年来，我市加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，着力培养更多技术技能型人才，为提高劳动者素质、推动经济高质量发展和“三优”池州建设做出了不懈探索和突出贡献。

点击视频了解详情

每年的开学季，池州职业技术学院的一批毕业生都要到学校开设的校企合作班进行实习，让他们提前对就业岗位有一个初步的了解，增强实际动手操作能力。来自该校机电与汽车系的程龙就和他的同学被分配到池州市骏智机电科技有限公司生产部的动力电池顶盖版的极柱焊接岗位上进行实习，才来不到一个月时间，就已经和一年多的熟练工做的差不多了。

池州职业技术学院机电与汽车系学生会主席程龙：

“我觉得是很有必要的，一方面实践和理论还是有很大的区别，另一方面也培养了我的工匠精神和责任心，这对我今后的工作是很有帮助的。”

池州市骏智机电科技有限公司运营总监陈洪亮：

“这些学生到工厂以后各部门的反馈都比较好。我们在后续还会在这个基础上把规模扩大，进行更深入地合作。包括前期定向培养这方面的合作，我们都会持续地开展和进入。”

校企合作班也被称作“订单班”，既解决了学校教学与社会需求脱节带来的学生就业问题，也满足了企业的人才需求。近年来，池州职业技术学院先后与我市多家企业开展了工学交替、顶岗实习、订单培养和现代学徒制等多种形式的校企合作模式，在为我市输送大批技术技能型人才的同时，也逐渐提高了学校的知名度和美誉度，扩大了招生和就业的面源。近年来，池州职业技术学院毕业生就业率稳定在95%以上，池州籍毕业生在池就业率达70%以上。

池州职业技术学院机电与汽车系党总支书记何自清：“我们涌现出了一批以王仕进为代表的全国五一劳动奖章的获得者，一批优秀的典型。我们机电（与汽车）系为池州的地方经济社会发展，为池州企业的发展，我们后面还有很多大有可为的地方，我们也在积极地尝试、积极地创新、积极地试点。”

池州职业技术学院招生就业处处长葛义正：“通过校企共同研究制定人才培养方案，及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容。强化学生实习实训，积极为企业培养适用型技术技能型人才。”

由多年来成功探索的校企联合办学模式打底子、做基础，一个由池州职业技术学院牵头，以“政府、行业协会、企业、学校”四方合作为基础的45家校企单位会员理事组成的联合体——池州职业教育集团应运而生。池州职业教育集团致力于全面推进职业教育集团化办学，实现学校与企业、教学与生产、育人与用人的优势互补，合作共赢，为加快建设“三优”池州提供人才保障和智力支持。

池州职业技术学院党委副书记、池州职业教育集团理事长戴申付：“有力地促进了我们学生敬业精神、创业精神和工匠精神的培养，同时也很好地锻炼了我们在校学生的家国情怀、社会奉献以及担当创新品格的形成。”

池州职业技术学院院长许信旺：“建校以来，我们秉持“明德强能创新立业”的创新精神，团结奋进、务实拼搏、克难攻坚，行稳致远。总结17年来的办学实践，目前正朝着省内一流的地方技能型高水平大学目标高水平迈进。”

我市境内另一所省字头的高职院校——安徽卫生健康职业学院，它的前身可以追溯到1926年成立的芜湖弋矶山医院高级护士学校，该校1969年迁址池州，几经辗转于2017年正式更名为安徽卫生健康职业学院，隶属于省卫生和计划生育委员会。如今这所学院已经从原来单一培养护理人员的技能型学校，转变为全国卫生计生事业和大健康产业重要的人才培养、科学研究、职业培训和继续教育基地，现已拥有4个教学部系15个专业。

健康服务系是这所学院的特色专业，老年服务与管理专业更是学院健康服务系的创新品牌。这个专业培养的并不是传统意义上的老年护理人员，而是为我市对接长三角区域养老一体化专门培养懂技能、善管理，为养老产业发展设置标准、打分评判的评估师和管理岗位人才。在教学过程中重点培养学生熟悉国家养老产业政策法规，具有国际化视野、掌握健康护理、健康促进、机构经营与管理等方面的基本知识与操作技能，并与长三角地区多家知名养老服务龙头企业合作，输送养老机构运营管理者。

安徽卫生健康职业学院健康服务系老年服务与管理专业大二学生黄菊南：

“现在一学期下来，感觉到不止是从服务开始，是从服务慢慢往上提升，大家可以有更高更好地学习，然后进入到管理层。”

安徽卫生健康职业学院健康服务系老年服务与管理专业学科带头人陈玉飞：“我们专业的老师也积极地走出校门，去省内其他的高校以及省外专业建设得比较好的高校去学习去调研，然后积极地去完善我们的人才培养方案、课程设置、课程标准，都在做进一步地教学质量的改进。”

从传统的医药卫生类服务型人才的培养到现代健康服务型管理人才的打造，安徽卫生健康职业学院把握住时代脉搏，引进国内国际先进标准，适时调整设计人才培养方案和课程标准，创新实施保障条件，力争为国家、长三角和池州培养更多的高素质、高技能人才。

安徽卫生健康职业学院学术委员会副主任潘淳：“我们主动进行市场调研，进一步确定专业定位，专业规格。多业态融合、多机构整合、多主体参与、多机制运行、品牌化经营、区域化发展，进一步为学生人生出彩提供更多更好的机会。”

目前，我市依托这两所高等职业学校，逐步形成了各自的品牌专业和特色专业，办学条件显著改善、校企合作深入开展，服务水平不断提高。同时结合我市实际，统筹职业教育专业设置和布局，在巩固汽车、数控、旅游等一批优势专业的基础上，积极拓展电子商务、电子信息、养老、物流、现代农业等特色专业，建立专业设置与产业需求相适应的联动机制。力争到2020年形成适应经济社会发展需求、产教深度融合、职业教育与普通教育相互沟通、具有池州特色的现代职业教育体系。

END

来源：池州市广播电视台

记者：叶路

编辑：施立平

执行总编：张明旻

总编辑：江山

监制：杜德龙