3月27日，
合肥市人社局发布
《关于做好2023年企业薪酬调查工作的通知》，
全面启动2023年企业薪酬调查工作，
旨在进一步优化营商环境，
加强和完善
政府对企业工资分配的指导和服务。
“企业薪酬调查通过线上系统填报，
我市将调查4198家样本企业，
调查实施时间自3月开启，
截至5月15日完成。”
合肥市人社局相关负责人介绍。
据了解，本次调查对象分两类：
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一是农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等18个行业门类（90个行业大类）各种登记注册类型的企业；
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二是由企业支付工资的劳动者。
调查结束后，
合肥市将利用获得的调查数据，
指导企业合理确定职工工资水平。
来源：合肥市人社局
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