今天的《就业赢未来》节目，我们邀请了安徽省合肥市蜀山区人社局就业促进科科长张慧慧，安徽宾肯电气股份有限公司行政人事部部长童鸣鸣、招聘经理郭梦媛，安徽正德人力资源咨询有限公司，招聘主管丁伟、招聘专员操敏敏介绍合肥市蜀山区招聘就业相关内容进行梳理。
合肥市蜀山区简介
位于合肥市主城区西南部，辖8个街道、3个镇，总面积663平方千米，2018年常住人口81.81万人。
蜀山区有合肥市70%的科教资源，拥有以中国科技大学、安徽大学为代表的高等院校30余所，以中科院合肥物质研究院为代表的科研院所60多个，以及以国家同步辐射实验室为代表的国家大科学工程、重点实验室105个。2019年10月，合肥市蜀山区入选全国综合实力百强区排行榜，入选2019年度全国绿色发展百强区，2019年度全国投资潜力百强区，2019年度全国科技创新百强区等。
目前合肥市蜀山区就业形势
今年的就业形势因经济下行和疫情受到了一定的冲击，但总体还是比较稳定的，省、市、区各级人社部门也出台了一系列援企稳岗政策，目前，蜀山区大部分企业已复工复产，通过系统比对，截止目前我区新增实名制就业1.06万人，开发公益性岗位1540个，与去年同期数据基本持平。但是从求职平台的数据统计上来看，企业需要的岗位和受劳动者欢迎的职位还存在一定程度上的不匹配，目前，会计、各类工程师、行政专员、业务员、客户经理属于比较热门的职位，一线员工和操作工比较难招。
近期蜀山区人社部门做了什么？
1、迅速转换工作模式，推行“互联网+ ”，在安徽省阳光就业网、支付宝、蜀山人社的微信公众号均开通端口，可线上办理各项业务，同时，借助部门网站、微信公众号、业务QQ群发布线上业务办理操作指南，引导辖区企业居民“不见面”办理业务，实现人社服务不打烊。
2、第一时间发布温馨提示，暂停了现场招聘活动，全面启动网络招聘，组织辖区15家大型人力资源机构同时在各自的网络平台展开“合肥市2020年春季网络联合招聘大会”信息发布，共20期，参加企业共821家，提供岗位55000个。蜀山区自已组织线上招聘会9场，参加企业1700家，提供21000岗位。
3、以方便群众就近就业为目的，与新安人才网对接，利用新安人才网的大数据库开发出专属社区的求职小程序。社区居民只要“扫一扫”就能看到所有在家门口三公里范围内的岗位信息，了解最新就业创业政策。社区工作人员只要“点一点”就能了解辖区居民目前就业需求、匹配情况和精准推送相关就业政策。在疫情期间我们还专门推出一期“送岗进小区，温暖蜀山人”网络公益招聘会专题，上线后访问量很快就突破一万次，初步达成就业意向近2000人。
4、合肥市蜀山区人社局迅速成立复工复产工作专班，建立企业复工包保工作机制，设立人社专员为蜀山区重点企业提供“一对一”服务，在全区以“一封信”、“倡议书”、“政策指南”等多种形式宣传疫情期间就业补贴政策，倡议企业开展用工余缺调剂，帮助企业复工复产。
5、在积极落实省、市相关补贴政策基础上，制定出台蜀山区援企稳岗政策，由区财政专门拿出200万元资金对在疫情期间辖区企业安置就业困难人员和人力资源服务机构推荐就业进行奖励。
蜀山区企业和个人目前可以享受哪些政策？
个人主要可以享受：
1.失业金的申领，2.创业补贴（领金人员）、3.灵活就业社保补贴、4.一次性就业补贴、5.一次性创业补贴、6.新创业失败人员社保补贴、7.创业担保贷款等等。
企业主要可以享受：
1.社保的减免、2.失业保险返还、3.就业补贴（招领金人员）、4.新录用人员岗前培训补贴、5.吸纳就业困难人员的岗位和社保补贴、6.小微企业新增就业补贴、7.小微企业吸纳就业人社保补贴、8.一次性稳就业补贴、9.人力资源机构职业介绍服务补贴、10.用工余缺调剂补贴、11.推荐就业一次性奖励，12.公益性岗位安置一次性奖励等等。
上线招聘企业以及招聘岗位介绍
安徽宾肯电气股份有限公司
安徽宾肯电气股份有限公司（以下简称“宾肯股份”）是空气净化公共建筑领域领先品牌，集产品研发、制造、销售和服务为一体的国家高新技术企业，致力于室内空气净化行业的技术创新和产学研转化、为客户提供更专业的IAQ定制整体解决方案与全天候的空气净化系统服务。
公司是2006年成立的，创始人服务过小汤山医院，宾肯成立也是因为2003年sars疫情而筹备成立的。当时很多人第一次注意到空气安全、气溶胶传播等等概念。今年我们也是安徽省防疫物资重点保障单位。
疫情发生以来我们积极组织复工复产，研发出适合24小时人机共存的空气消毒设备，向武汉协和医院、安徽援鄂医疗队、安徽省内6大定点收治医院、四大重症收治基地、安徽省级定点后备医院捐赠我们的空气消毒设备。
安徽正德人力资源咨询有限公司
总部设在合肥，在安徽省各地市设有分公司，形成全省性的人力资源服务机构，目前主要服务于安徽移动等大型国有企业，为其提供专业化的业务外包、管理咨询、管理培训、人力资源招聘、培训、劳务派遣以及业务外包服务等，是安徽地区一家全省性、专业从事人力资源综合服务的提供商。
招聘岗位：
上海运营中心销售经理
岗位职责：
1、协助总经理规划战略实现策略，并推动落实企业战略经营目标的实现；
2、协助负责公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营目标，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；
3、负责对公司供应商、客户关系进行管理，对公司各类资源进行管理、调配，综合管理各类资源使用效率；
4、实施各项经营管理和营销活动，确保经营和管理指标的完成，根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，研究制定经营策略和经营方针；
5、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，同岗位职位三年及以上工作经验优先；
2、对数据敏感，能通过对数据和现象的分析，发现问题；
3、具有管理销售团队5年以上经验，具备一定的市场分析及判断能力
顺丰95338人工服务
岗位职责:
1、接听客户来电，耐心解答客户提问，给予客户良好的客服服务感受；
2、受理客户对物流业务的查询等工作，处理解决客户需求，提高客户满意度；
3、分析和归纳问题，提出良好建议并积极实施。
任职要求:
1、学历要求高中及以上；
2、 普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强；
3、 熟悉OFFICE程序及电脑操作，有一定的网络知识基础，打字速度快（不低于35字/分钟）；
4、 具有良好的沟通能力和团队合作意识
安徽移动外呼
岗位职责：
1、通过10085服务系统向精准的移动用户推广及办理移动优惠活动；
2、对移动目标客户群体的套餐升级、流量包办理、新业务推广、移动各种营销活动通知、满意度调研及回访等移动活动的定向服务；
3、向客户解答移动套餐相关问题，维护好客户关系。
任职要求:
1、学历要求高中及以上，有客服及呼叫中心相关经验优先；
2、普通话标准、音色佳、理解能力强、思维清晰、语言文字表达能力强；
3、熟悉OFFICE程序及电脑操作，有一定的网络知识基础。
移动接听
岗位职责：
1、按照客户服务规范和标准，受理热线的业务咨询、业务办理、投诉及建议等工作；
2、收集汇总客户疑难投诉信息及建议；
3、对服务、业务、设备、安全和生产存在的重大问题或者突发问题及时向组长上报。
任职要求：
1、学历大专及以上学历，有毕业证可以放宽至高中中专；
2、普通话标准，有良好的沟通能力和应变能力；
3、熟练运用office、WPS等办公软件，打字速度每分钟30字及以上；
4、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力，态度友善，积极进取；
5、可接受应届毕业生、实习生。
移动VIP专员
岗位职责：
1、通过移动VIP客户专线外呼关怀移动四星级客户及中高端客户且维系良好的客户关系；
2、通过移动VIP客户专线并向移动四星级客户及中高端客户推广最新优惠活动；
3、通过移动VIP客户专线送出节假日的温馨祝福使移动四星级客户及中高端客户感受到尊贵的VIP服务和关怀。
任职要求：
1、高中及以上学历，18-35周岁；
2、普通话标准，有良好的沟通能力和应变能力；
3、熟练运用office、WPS等办公软件，打字速度每分钟30字及以上；
4、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力，态度友善，积极进取；
5、可接受应届毕业生、实习生。
移动宽带外呼
岗位职责：
1、根据公司提供的客户信息完成日外呼工作任务；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,沟通新宽带业务，宽带续费；
3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、高中及以上学历；
普通话标准，有良好的沟通能力和应变能力；
3、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力，态度友善，积极进取；
4、可接受应届毕业生、实习生。
3月29日节目预告
明天（3月29日）的《就业赢未来》节目，京东方科技集团股份有限公司、合肥金诺数码科技股份有限公司、合肥东方节能科技股份有限公司、科大讯飞股份有限公司，安徽安科生物工程（集团）股份有限公司将上线招聘，一百多种职业、数百岗位空缺等你来挑！
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来源 | 安徽之声记者马骏、安徽之声《就业赢未来》栏目
值班编辑 | ZH
审核 | 张海龙
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