自推进“十四五”开好局起好步“四送一服”专项行动开展以来，全省各工作组精心组织要素对接，积极帮助企业解决困难，着力打通服务实体经济的“最后一公里”。安徽台综合报道：
前不久，宿州伊维特新材料有限公司向“四送一服”工作组反映，企业投资4亿元的电子级特种气体纯化、分装项目二期已经建成，但相关手续办理缓慢。
公司总经理甘华平：【出录音】“主要是消防验收，希望我们开发区，包括相关领导来协调一下，加快我们的消防验收。”
针对企业提出的问题，“四送一服”工作组立即协调宿州市经开区相关部门帮助企业解决难题。
宿州市经开区营商环境局局长孟涛：【出录音】“针对企业提出的他这三栋厂房消防验收问题，我们马上就联系住建部门尽快地帮助办理，争取在下周内就能够完成。”
在铜陵市，省“四送一服”第十三工作组在走访调研中了解到，今年以来，随着大宗商品价格不断上扬，赛创电气（铜陵）有限公司陶瓷基板产能迅速释放，但人才紧缺成为制约企业发展的瓶颈。
公司行政总监姚继东：【出录音】“我们到外地去招聘，外地的学校不放心，（学生）不愿意到企业来。我们希望地方政府能够牵头解决人员需求的问题，助力企业的发展。”
本地大中专院校人才流出，外地人才又难以引进，针对这一问题，工作组为企业量身定制了长短期两个方案，促进人才要素精准对接。
省“四送一服”第十三工作组组员陈瑞：【出录音】“短期决定在铜陵学院召开一个专场招聘会，长期我们要通过建立机制，（联系）铜陵市政府，包括高校、企业，建立政校企的长期的框架协议，进一步地进行推动。”
同样被用工问题困扰的还有位于安庆市宜秀经开区的安鑫体育用品有限公司，作为一家劳动密集型企业，最近用工需求急剧扩大,短期劳动力缺口较大。
公司行政总监唐宴：【出录音】“如果要达到我们正常满负荷生产的话，我们公司是需要1800人的，目前我们的缺口是200多人。”
安庆市“四送一服”工作人员了解情况后主动上门服务，安排企业参加各类招聘会，并组织当地富余劳动力实地参观，全力帮助企业解决用工难问题。唐宴：【出录音】“在开发区的支持下，在人社部门的帮助下，新进员工陆陆续续的进厂来扩展我们的三条生产线，满足我们的最大的生产负荷。”
（闫少卫 铜陵台 刘少君 宿州台 何家迅 汪春松 安庆台 李莹）
