墨西哥法律规定圣诞节奖金必须在12月20日前发放
所有在职或已离职员工均有权获得，未及时支付将面临罚款
本报编译：据UnoTV报道，根据墨西哥联邦劳动法（LFT），雇主有义务在12月20日前向劳动者支付圣诞节奖金，且金额不得低于15天工资。
联邦劳工辩护办事处指出，在职员工及部分离职员工均有资格领取该奖金，但“临时工”因工作性质不属于单一雇主，不享受此项福利。
劳动从属于单一雇主，并接受固定时间安排、直接指示以及具有固定就业地点的劳动者均具备享有年度奖金的权利。
若雇主未能如期支付奖金，将面临50至500倍UMA的罚款。以2021年比索汇率计算，1UMA为89.62比索，即最低罚款为4,480比索，最高可达44,800比索。
未能收到奖金的劳动者可在一年内向相关调解机构提出付款请求。如需进一步咨询，可通过电话或电子邮件联系联邦劳工辩护办公室。