志愿者发展

1、志愿者未经系统专业化的教育培训，导致志愿者的政治思想觉悟、社会责任感、法律意识、公益服务意识和能力普遍较差；

2、地方政府机构对志愿者队伍缺乏系统化高效管理机制，于是就出现志愿者队伍虽然数量庞大，却很散乱的现象，导致正当政府紧急需服务时，却难以召集起来；

3、地方政府和志愿者管理组织，缺乏具有长效性的志愿者激励机制，导致志愿者缺乏主观能动性和服务持续性。