外国人在中国买社保，你知多少？
外国朋友们，相信你们在自己的国家有接触过社保，但是您了解中国的社保制度吗？您知道您是否需要买社保吗？
下面让HACOS来简单介绍一下中国的社保!
早在2011年，中国施行了两部法律《社会保险法》和《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，正式以立法的形式规定：“外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。”
也就是说，按照规定，持工作签证在中国大陆工作，并依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件的外国人；以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员，都必须参加社会保险。
在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各个保险的缴费税率如下表（以广州为例） :
外国人参加社保应当自雇佣关系确立并办理就业证件之日起三十日内向社保经办机构申请办理社保保险登记。
用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
● 养老保险
根据《暂行办法》，外籍人士在达到规定的领取养老金年龄前离境，其个人账户予以保留，当其再次来中国就业，缴费年限可以累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。但这种情况下尽可以提取其养老金账户中个人缴纳的资金，公司缴纳的部分不能提取。
而在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，至少每年向社保经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
若参保的外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。
● 医疗
按照医疗保险计划，外国人可自行选择医院就医，医疗费用将使用其医保账户中的资金进行一定比例的报销。一旦离开中国，外籍人士将可以提取医疗保险基金中个人缴纳且未用的资金，但不能提取企业缴纳的那部分资金。
● 失业
外籍失业人士可以提取失业保险经费维持失业期的正常生活。
城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。
● 生育保险
在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。
女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
●工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。 
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