外国人来华工作政策制度已经发生了变化，如果你还不知道就太out了! 从2016年10月份开始，“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”整合为“外国人来华工作许可”，目前处于试点阶段。
外国人评分标准
自2017年4月1日起，要严格实行新的外国人来华工作许可相关规定。与我们广大外国人息息相关的就是一份外国人评级标准，一共分为A, B, C三大类等级。
什么是A类，B类，C类呢？
A类
外国高端人才
外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高端人才标准。外国高端人才可不受年龄和工作经历限制。
B类
外国专业人才
外国专业人才是指要符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，以及符合计点积分外国专业人才标准，应当不超过60周岁，具有学士及以上学位和2年以及以上相关工作经历；确有需要的，可适当放宽年龄、学位或工作经历等限制。
C类
外国普通人员
外国人普通人员指满足国内劳动力市场需求，从事符合国家政策规定的临时性，季节性，非技术性或服务性工作。
其中，A类没有数量限制，B类根据市场需求限制，C类数量限制按国家有关规定执行，具体可通过外国人来华管理服务系统查询。
评分标准如下
如何成为A类？B类？或者C类呢？
A类高端人才>85分
B类专业人才 60~80分
C类普通人员<60分
根据评分表格，毫无疑问A类是最好的一类，享受的待遇也是最优的。A类外国人才可以享有不出境即可办理工作签证（不用回去本国直接在中国大使馆换取Z签证）；享受一年或以上的工作签证（二年或五年工作签证）；更容易申请到中国绿卡。
想评级为A类人才也不是那么困难，如果你是创新创业人才和优秀青年人才还可以直接赋予工作签证的资格。
然而，不符合直接赋予资格的你也不用伤心，在评级表格中这些是相对容易拿到分的：
通过汉语水平考试（最高获得10分）。
工作经验时间越长，分数越高（最高获得15分）。
26~45岁的就职者最容易得分（最高获得15分）。
受教育程度越高，越容易得分（博士可以获得20分） 。
工作时间越长，越容易得分（工作9年以上可以获得15分）。
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