【基层动态】以考促学强本领 供电调度砺精兵——调控中心组织开展供电专业调度转岗考试

严字当头，以考检学验实效

本次考试采用闭卷形式，内容涵盖供电系统调度规程、设备操作规范、故障应急处置等核心知识点，重点考察实习人员对电网运行原理、调度指令执行及安全管控要求的掌握程度。考场全程由调度室负责人监考，确保纪律严明、公平公正。四名参考人员沉着应答，展现出扎实的理论基础和临场应变能力。 

以考促训，夯实岗位基本功

调度岗位责任重大，必须从源头把好技能关。本次考试既是对实习成果的阶段性检验，也是推动新员工快速适应岗位需求的加速器，既考验知识储备，更检验对调度核心业务的熟练程度。部门还针对考试暴露的薄弱环节制定专项培训计划，通过一对一师带徒等方式补齐短板。  

人才强基，锻造调度生力军

调控中心（营销中心）持续深化“培训+考核”双驱动模式，建立覆盖调度全岗位的技能考评体系。本次转岗考试不仅为实习人员提供了能力展示平台，更通过以考代练的方式强化了调度队伍的专业素养。参考员工纷纷表示，将以此为契机，加快从供电专业向复合型调度人才的转型，为保障电网安全稳定运行贡献力量。  

下阶段，调控中心（营销中心）将持续完善“考、评、用”衔接机制，通过常态化技能比武、岗位练兵等活动，打造一支理论扎实、技术过硬、作风优良的调度铁军，为鑫能公司高质量发展提供坚实人才保障。