包钢(集团)公司
2025年民族团结进步先进个人
王登科
在包钢集团2025年民族团结进步表彰名单中,鑫能公司的王登科同志凭借在民族团结工作中的突出表现,荣获“民族团结进步先进个人”称号,这份荣誉既是对他个人工作的肯定,更是鑫能公司推进民族团结进步事业的生动缩影。
以“业务攻坚”为笔,
做民族团结的“推动者”
“团结出凝聚力,更出生产力”,这是王登科常挂在嘴边的话。他深知,只有将各民族员工的力量拧成“一股绳”,才能攻克生产难题。为此,他牵头组建“技能互助小组”,让汉族技术骨干与少数民族员工结成对子,手把手传授燃机操作技巧、拆解检修流程,帮助多名少数民族员工掌握核心技术,成长为岗位能手。
在2025年电力保供关键期,他带领团队优化6台燃机及两机炉运行方式,克服设备老化、技术人员短缺等难题,为公司高炉复产提供稳定电力支撑。当被问及秘诀时,他笑着说:“不管是满族、汉族还是其他民族,只要目标一致,就没有啃不下的硬骨头。”
以“民族共情”为桥
做民族团结的“贴心人”
作为少数民族干部,王登科更懂少数民族员工的“急难愁盼”。他主动在部门搭建“民族员工沟通站”,小到饮食习惯、大到家庭困难,员工有诉求,他都第一时间响应。2025年燃机集中检修期间,面对4#、2#、5#燃机中修任务,他提前摸排少数民族员工的民族节日安排,合理调整排班表,坚决避免员工在节日期间加班,这种“换位思考”的关怀,让不同民族的员工感受到了“家”的温暖,也让部门民族团结氛围愈发浓厚。
以“文化共融”为纽带
做民族团结的“联结者”
在日常工作与生活中,王登科始终以党的民族政策为指引,主动学习各民族文化知识,尊重不同民族的风俗习惯。同时,他还注重提升团队整体素质,定期让各民族员工在交流中增进了解、在比拼中共同进步。
从一名普通技术员到发电作业部副部长,从连续三年的“劳动模范”到“民族团结进步先进个人”,王登科用18年的坚守证明:各民族员工同心同德、携手奋进,既是民族团结的生动写照,更是企业高质量发展最坚实的力量。
二审丨毕海龙
三审丨梁文芳

