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麓谷建发开展“熔炼团队 挑战自我”素质拓展活动

麓谷建发开展“熔炼团队 挑战自我”素质拓展活动 麓谷发展集团
2018-10-30
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导读:增强沟通协调,提高执行力


石燕湖



为加强公司员工队伍建设,增进员工间的相互交流,培养全体员工的团队精神和协作意识,2018年10月28日,长沙麓谷建设发展有限公司全体员工前往石燕湖培训基地,开展了为期一天的体验式拓展培训活动


团队破冰环节,大家分为红、绿、蓝、紫四个队,在教练的示范带领下进行了一系列热身活动和互动游戏,打破了相互之间的隔阂,营造了快乐、轻松、活跃的团队气氛,为后续拓展训练项目的开展打下基础。


通过热身运动和互动游戏,队员们拉近了彼此之间的距离,增强了信任和默契。


丛林穿越,大家在翠竹绿林中体验惊险刺激,克服了恐惧畏难心理,迎难而上,锲而不舍,成功突破自我,终于达到胜利彼岸。


解手链,考验的是团队的默契和协同,目标、步调一致。


急速传真,指令的准确传达、快速反应和正确执行,是任务顺利完成的关键三要素,在工作中质量和效率都很重要。


毕业墙,面对困难挑战,团队齐心,分工协作,或甘当人梯,或冲锋开路,或协力保护,胜利翻越4.5米的高墙。


在拓展训练中,一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情。面对着充满挑战的项目,各队队员们集思广益,分工协作,用团队智慧和汗水,在同心协力中成功完成挑战,共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间相互鼓励,不逃避不放弃,圆满完成了各拓展项目的培训。



在训练过程中,团队成员们充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理理念和方法。此次活动有效增强了员工的自信心和沟通力,强化了员工的团结协作意识。通过相互间的交流和学习,大家认识到了彼此信任、团队合作的重要性,对于增进各部门的沟通协调,提高团队执行力,提升工作质量和效率,起到了积极的作用。


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