为全面检验各单位工作职责落实情况和主要工作成效，近期，公司目标绩效考核小组对公司13个单位2017年度主要经济指标、管理目标和专项目标等完成情况进行了考核。考核显示，2017年公司各项指标均超额完成了集团总公司下达的奋斗目标，创出公司历史最好业绩，为助力“千亿建工”、打造“百亿路桥”奠定了坚实的基础。
考核小组采取查阅痕迹资料、面对面交流等形式进行，对照各单位年初设置的全年工作目标和工作职责，对责任内容和量化指标，逐条逐项进行对照检查。特别对工作职责、经济指标完成和管理目标落实、人员培训教育等方面进行重点考核。针对工作性质、目标责任管理相似的单位进行集中考核，给考核单位之间提供了对比参照和相互学习的机会。
公司长期以来坚持月度考评和年终考核相结合的方式，重点抓好主要工作的日常检查和督促，力求通过开展绩效考核达到发现问题、查找差距、整改提升的目的，以整体提高机关职能部门及其人员的管理水平和能力。