在集团总公司实行企业年金后，公司积极响应政策号召，迅速拉开企业年金计划准备工作，通过大半年的努力，公司企业年金方案顺利通过集团审核批复。公司将在新的一年正式启动实施企业年金，以保障和提高员工退休后的待遇，完善人才激励机制，助推企业健康可持续发展。
为推动企业年金方案顺利实施，公司在集团相关部门的大力支持下，认真开展各项准备工作。一是正确解读领会企业年金相关政策，对照企业现有的经济实力和发展趋势分析，测算企业、员工缴费及分配数据的合理性；二是开展员工参加企业年金问卷调查，收集员工意见，保证年金方案运行的民主性；三是召开企业职工代表大会，票决通过企业年金方案，保障企业年金方案的规范性。
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