编者语：今年是加快推进航天强院建设的关键之年，各单位以实干铺路，在奋斗中争先，向以型号研制攻坚为代表的全年任务挺进。院官微特推出“强院看点”专栏，全面反映各单位奋力书写航天强院新篇章的实践举措。

继今年四川航天中天动力装备有限责任公司4名职工在成都百万职工技能大赛暨“匠心筑梦·问鼎驿都”龙泉驿区职工技能大赛中进入前三，9月，2名职工又在集团公司第十二届职业技能竞赛决赛中拼入前十，荣获本次决赛机械检查工赛项第5名的90后姚利军感慨：“这些年，公司在技能人才培养中花了大力气，也让我们有机会崭露头角。”

今年10月，经过半年培训，公司6名员工拿到了加工中心岗位资格证书。拿到证书可不是易事，当初共有18名职工参加培育，通过率只有三分之一。

“本次培训实行宽进严出，优中选优。”制造车间负责人姚樑超打开话匣子，在智造大潮的席卷下，公司正在加速数字化、自动化发展需求，新时代数字工匠培养也必须跟上。

如此长时间的数控专题培训在公司尚属首次，吸引了钳工、车工、磨工、电加工等多类工种工人参加。公司高度重视培训过程，按周授课、按月考评，在每周一次理论课的基础上，还为每名学员配备实操老师，确保每周不少于1天一对一的实操培训，切实为员工搭建学习和成长平台。

多年来，公司始终积极搭建多元培训平台，开展技能人员多层级、多维度、全覆盖的培训。从2021年起，更是站在全公司层面上连续系统谋划各工种的技能竞赛，以赛促学、以赛促训、以赛促培、以赛促建，为技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台，为打造知识性、技能型、创新型产业工人队伍夯基垒台。

近日，公司“车工一把刀”兰冯军课堂再次开课，大师亮绝招、讲绝活，吸引了众多青年参与。车间另一“练兵角”，技能大师李建森正被一群求知若渴的徒弟们“热情包围”。

能人带众人，众人变能人。近年来，公司依托兰冯军、李建森等技能大师工作室，建立起了“工作室+班组”的特色培训模式，充分发挥劳模、工匠、技师的示范引领作用，促进工人技能提升，激发职工创新创造潜能。经过大师“传帮带”，公司近3年出徒50余人次，每年涌现创新创效项目40余项，所申请的多项技术成果获国家专利，成功应用到科研生产，大大提高了生产效率，节约了大量生产成本。

技能人才是支撑航天事业、企业发展的重要力量。四川航天中天动力公司将继续积极探索技能人才培养模式，发掘培养能工巧匠和实战型技能人才，为圆满完成航天科研生产任务，实现企业高质量发展增添动能。

转自四川航天官微

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