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企业文化要落地，关键在于管理层。管理者率先垂范，以身作则，将企业文化理念融入各项业务和管理实践中。要时刻反省自己是否在按照企业文化理念和方法做事，反省员工是不是也在这样做。知易行难，执行力一定要强，企业要重用积极践行企业文化的人。要做好企业文化故事的收集和宣传工作，用故事引导员工的理念和行为。
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