☞☞点击标题下蓝字↑ 宏昆 直接关注
我们应该怎样创新？
“大企业病”有什么症状？
我们有必要展开互相批评吗？
宏昆选人用人的关键是什么？
怎样从产品、服务、管理三方面搞好标准化？
如果你参加了最新一轮的文化大讨论，一定很熟悉以上这些问题。参加过高级班学习，各版块管理者们再次承担起文化落地的重任，组织二次讨论会，向大家宣传集团声音。艺海国际店、贵宾楼、正达KTV、艺海大厦、万家灯火综合市场等公司的二次大讨论都轰轰烈烈地开起来啦！
我们说过，“三大运动”要一搞搞三年，全体员工都要动员起来、参与进来。“大讨论”作为重要的一项，更是会持续地来到员工身边。本轮文化大讨论过后，国学《弟子规》讨论又将在集团上下展开，您可千万别错过！
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
关于我们
微信名：宏昆集团
微信号：hongkungroup
二维码：
账号简介：宏昆集团官方公众平台，传递企业正能量。
我们的企业宗旨：全心全意为顾客服务
我们的企业精神：诚信，务实，创新，高效
我们的企业愿景：成为一家受人尊敬的百年企业
欢迎浏览我们的官网：http://www.hongkungroup.cn/
欢迎光临我们的官方微博：http://weibo.com/yihaigroup