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5月28日，一百余名来自各版块的中高层管理者再次与董事会成员齐聚一堂，举行第二次主题讨论会。
本次讨论的七个主题是：
1、如何有效培训；
2、品质与成本；
3、努力与有效；
4、员工、顾客和股东；
5、全员大讨论；
6、全员微创新；
7、全员执行力。
大家要看好这些题目哦！因为全员性的第二轮大讨论即将展开，主题也将围绕这些题目做延伸、展开。大家可以提前思考，提前准备，想想在即将到来的讨论会上要怎样发言，怎么给自己的小组多抢分！当天讨论会上获得第一名的小组，就获得了丰厚奖励——和集团领导一起到著名的“北京宴”享用大餐，考察学习啦！
学员们展开关于集团“三大运动”的讨论时，还与集团领导进行了问答式沟通：
在全员的文化大讨论中，管理者们收获了什么，有什么心得；
“创新分”来了，大家对这个新机制有什么疑问，有什么建议？
保障执行到位的“红黄绿灯”工作计划表即将上线使用，你了解这个表格怎么使用吗？
三大运动强势来袭，你准备好了吗？
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