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尊敬的全体宏昆人：
值此2015新的一年即将到来之际，我代表公司向全体宏昆同仁致敬。感谢你们的努力、付出与贡献，你们辛苦了!你们承载了宏昆更多的希望、更美好的明天。我也代表公司深深地感谢五千宏昆人的家属，没有您们的支持、理解与奉献，就不会有我们今天的成功，您们辛苦了!
2014年是艰苦卓绝的一年，也是攻坚克难的一年，更是精彩绝伦的一年！集团整体业绩上涨6%。正琨地产高难度的工程收尾工作最终交出了满意的答卷；西山项目在正德同仁日以继夜的拼搏下，顺利开业并完成了艰辛的开业调整，刚开业就连续满房、高额售卡更是创造了酒店业的奇迹；万家灯火过亿的业绩利润验证了务实、高效的企业精神，并向着实现期权目标做最后冲刺，沙河店升级调价，东北旺万家灯火大厦正式立项；浏阳高尔夫住宅项目球场开业试打；正达物业的服务升级与新项目拓展……一切的精彩，都证明了宏昆人不愧为这个时代的弄潮儿。
与业绩相关的是，做出突出贡献的员工，今年的收入会有较大幅度的增长。管理者职业生涯评审和三月份的员工职业生涯评审，将进一步提高大家明年的收入。我们一直坚定认为，公司是大家共同的平台，既是我们成就事业的平台，也是我们提高收入、改善生活的平台。我们也一直坚定认为，做企业不是优雅惬意的花拳绣腿，而是艰苦卓绝的求生之路。所以，决策的优先顺序我们选择的是：第一考虑生存问题、第二考虑长久问题、第三考虑可持续发展问题。我们为了公司能够长久生存下去、发展下去，艰苦卓绝地努力着。而正是在这条艰苦卓绝的求生之路上，我们快乐地享受着成功的喜悦，我们快乐地体现着自身价值，我们惬意地提高收入、改善着生活品质！
为了能够长久生存下去、发展下去，我们持续、努力、认真地开展着一系列管理升级工作：
1、工作计划向目标管理升级，实现目标的上下联动与分解，大幅度提高“执行力”。
2、高级班微创新向全员微创新升级，7个创新会组织增加到18个，围绕顾客感受、员工感受、工作效率三个方面积极推动机制创新、管理创新、服务创新和流程创新。创新分将是每个宏昆人对自己、对公司体现价值的重要衡量标准，持续的创新能力也正是宏昆不变的核心竞争力。
3、初级标准化向中级标准化的升级，将在《宏昆基本法》修正版的基础上进一步细化、完善，并通过《员工操作手册》实现每个人的每个动作都做到“有章可循”。
4、财务管理升级和大数据分析将使我们的决策更加准确，企业更加安全。
5、信息化建设将加快推进管理升级，我们的各种想法将成为现实，使我们的工作更加规范、更加高效、更加有效。
我们只要坚持工作反思和自我批评不动摇，就会从胜利走向胜利。高、中、基层员工的目标还不能达到高度统一，是我们需要不断反思的重要问题。因为利益不同、角度不同、文化不同，造成目标不同的现象还客观存在，这也是我们要重点解决的核心问题。解决这个问题也将会成为新一年工作的亮点。我们将通过四个方面的改变解决这个问题；1、推行目标管理，让每个人为了自己的目标而努力；2、积极探索激励机制，让每个人为了自己的利益而努力；3、提高文化认同度，让每个人为了自己的理想而努力；4、打造执行文化，让上下级能够为了一个目标共同努力。
对于监督检查，我们依然要不断强调：查出问题不是目的，我们想要的是尊重制度流程、诚实正直的企业风气，没有什么能阻挡我们前进，唯有我们内部的腐败和歪风邪气。宏昆的各级管理者对监督检查要正确对待，要习以为常。这样，我们既可以自由地工作，又不会产生越轨的行为。
宏昆的各级管理者目前有四百余人，这是我们最宝贵的资源。通过系统的干部管理等方法，我们将更加努力地引导这些优秀的管理者，树立积极进取、诚实正直、责任担当的正确价值观，并长期保持艰苦朴素的创业精神，永远坚持顾客导向的思维方式。永远坚持诚信、务实、创新、高效的企业精神。
在四百余人的管理团队中，有五种人我们是反对的：
●我们反对不认同企业文化、只站在自身角度而不站在顾客、员工角度思考问题的人；
●我们反对拖拖拉拉、推诿扯皮、不敢承担责任的人；
●我们反对唯唯诺诺、明哲保身、只揣摩上级态度而不实事求是的人；
●我们反对不学习、不深度思考、不积极创新的人；
●我们还反对不培养、不激励、不善待基层员工的人。
这样的人不适合作为管理干部，在新一年要调整他们的工作。
我们还要积极观察、提拔更多有成功实践经验的人，加入各级管理队伍，在不同的岗位、不同的地点快速成长。只有我们的团队强大，才能持续生存、发展、壮大。为了实现我们共同的梦想，我们要敞开胸怀，广纳贤才，而不是“小圈子”用人。求贤若渴地吸引更多有能力的人，提拔更多有潜力的人加入管理团队。机会对每个人都是均等的，在宏昆，我们永远要让每个有梦想的人都有公平的发展机会。请全体宏昆员工检阅！
新的一年即将到来，2015年宏昆集团将迈上一个新的台阶，开创一片新的天地！集团各公司分别明确了各自的目标。
●集团总部：提供的系统支持获得依赖。
●正琨地产：西山项目全部竣工并完成新项目开工准备。
●正德版块：管理升级，夯实旗下6家公司的管理基础；产品创新，将西山项目打造成可复制可发展的城市度假酒店综合体。
●万家灯火：期权撞线，启动两个写字楼项目。
●正达物业：新项目开业，并形成写字楼连锁发展模式。
新的篇章即将开启，新的挑战在等待我们，新的机会在等待我们！胜利鼓舞着我们！全体宏昆人践行着“全心全意为顾客服务”的企业宗旨，走在正确的大路上，意气风发，斗志昂扬，积极进取！为了我们共同的平台，为了成为一家受人尊敬的百年企业而努力奋斗。期待精彩的二零一五年！
陈芳
二〇一四年十二月三十一日
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我们的企业宗旨：全心全意为顾客服务
我们的企业精神：诚信，务实，创新，高效
我们的企业愿景：成为一家受人尊敬的百年企业
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