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有个男孩,父亲是一位鞋匠。他长大后发现,同学的父亲都是政府官员、富商、律师、医生……他开始自卑,从不说起父亲的职业。一天,一位同学得知他的父亲是鞋匠,讽刺道:“原来是个臭鞋匠的儿子。”男孩回家愤怒的问父亲,为什么要做鞋匠。父亲却说:“我靠双手吃饭,我做的鞋人人都说好,这工作很棒。不管是总统还是百姓,都要穿鞋,如果没有鞋匠,他们都要光脚。别小看做鞋,如果每个人都爱穿你做的鞋,你就是世界上最棒的鞋匠。” 男孩在父亲的教导下不再自卑,而是认真学习做鞋,对传统工艺创新,发明了七百多种专利,生产出了世界上第一双运动鞋、第一双冰鞋、第一双多钉扣鞋、第一双胶铸足球鞋……多年后,他做的鞋成了全世界追捧的时尚,他创建的品牌叫做阿迪达斯。这个男孩,就是阿迪达斯之父,阿道夫•达斯勒。
有个男孩,父亲是一位鞋匠。他长大后发现,同学的父亲都是政府官员、富商、律师、医生……他开始自卑,从不说起父亲的职业。一天,一位同学得知他的父亲是鞋匠,讽刺道:“原来是个臭鞋匠的儿子。”男孩回家愤怒的问父亲,为什么要做鞋匠。父亲却说:“我靠双手吃饭,我做的鞋人人都说好,这工作很棒。不管是总统还是百姓,都要穿鞋,如果没有鞋匠,他们都要光脚。别小看做鞋,如果每个人都爱穿你做的鞋,你就是世界上最棒的鞋匠。”
男孩在父亲的教导下不再自卑,而是认真学习做鞋,对传统工艺创新,发明了七百多种专利,生产出了世界上第一双运动鞋、第一双冰鞋、第一双多钉扣鞋、第一双胶铸足球鞋……多年后,他做的鞋成了全世界追捧的时尚,他创建的品牌叫做阿迪达斯。这个男孩,就是阿迪达斯之父,阿道夫•达斯勒。
在今年的《宏昆纲领》修订中,我们把“增强员工的职业自豪感”作为重点提了出来。每个职业做到极致,就是专家、是大师,都值得自豪。在我们的企业里,每个岗位都不可或缺。只要你努力为顾客创造完美体验,就会得到顾客的赞美,你就应该自豪。努力工作,做到最好,修炼自己无可替代的核心价值,每个人都完全有理由,为自己的职业自豪。
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